EL PROYECTO DE LEY DE REFORMA URGENTE DEL SISTEMA DE FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO PASARÁ AL SENADO CON NOTABLES CAMBIOS

Entre los cambios introducidos, destacan los que afectan al ‘cheque formación‘, al papel de los agentes sociales en el sistema, a los centros públicos formativos y a la posibilidad de que empresas de menos de 50 trabajadores puedan agruparse para facilitar su acceso a la formación. Los desempleados podrán elegir el centro donde quieren recibir la formación y será la Administración la que se encargue de abonar al centro este cheque. Su implantación será consultada previamente con sindicatos y empresarios y, las comunidades autónomas, en Conferencia Sectorial, podrán determinar los criterios a seguir.

INDUSTRIA HA PUESTO EN MARCHA UNA PLATAFORMA PARA QUE LAS PYMES PUEDAN EVALUAR SI ESTÁN O NO PREPARADAS PARA EXPORTAR SUS PRODUCTOS O SERVICIOS

Por ello, la Dirección General de Industria y de la Pyme  ha desarrollado y puesto en marcha la iniciativa “Autodiagnóstico de acceso a nuevos mercados”. Con esta plataforma se pretende que las pymes conozcan lo que les espera antes de lanzarse a otros mercados, y también ser conscientes de su situación a la hora de iniciar su apertura al exterior.

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MODIFICACIONS EN LES RETENCIONS A COMPTE DE L’ I.R.P.F.

En el butlletí Oficial de l’Estat del passat dissabte, dia 11 de Juliol, es va publicar el Real Decret Llei 9/2015, de 10 de Juliol, de mesures urgents per a reduir la càrrega tributària suportada pels contribuents de l’Impost sobre la Renta de les Persones Físiques i altres mesures de caràcter econòmic, pel qual s’aproven noves taules de tributació per a l’exercici 2015, les modificacions del qual més rellevants són les següents:

 

Rendes d’activitats professionals:

 

Els rendiments satisfets a partir del 12 de Juliol queden sotmesos a un tipus fix de retenció del 15% (7% en l’any d’inici de la activitat i els dos següents), enlloc del 19% (9% en l’any d’inici i els dos següents), amb l’excepció dels casos en que, complint-se uns determinats requisits, es  podia aplicar una retenció el 15%

 

Arrendament d’immobles

De la mateixa manera, es redueix la retenció a conte dels rendiments satisfets a partir del 12 de Juliol per aquest concepte, que passa a quedar establerta en el tipus fix del 19,5% (anteriorment el 20%)

 

Rendiments de capital mobiliari (interessos i dividends)

També són objecte de reducció, passant a tributar al tipus fix del 19,5% (anteriorment el 20%) però, a diferència dels anteriors conceptes de renda, el nou tipus no s’aplica segons la data del pagament, sinó en funció de la data en la que el seu perceptor té el dret a percebre’l, és a dir, en funció de la seva exigibilitat.

 

Rendiments del treball

Per als treballadors per compte aliè s’estableix una nova taula de retencions aplicable als rendiments satisfets a partir del 12 de Juliol de 2015¸ els tipus impositius dels quals passen a ser els següents:

 

 

Base retenció (Fins) Quota Resta base (Fins) Tipus aplicable
0,00 0,00 12.450,00 19,50%
12.450,00 2.427,75 7.750,00 24,50%
20.200,00 4.326,50 13.800,00 30,50%
34.000,00 8.535,50 26.000,00 38,00%
60.000,00 18.415,50 En endavant 46,00%

 

 

Les empreses pagadores regularitzaran el tipus de retenció, si procedeix, en els primers rendiments del treball satisfets a partir del dia 12 de Juliol. No obstant això, podran optar per aplicar el nou tipus de retenció a la primera nòmina que es satisfaci a partir del dia 1 d’Agost. En aquest cas, durant el mes de Juliol s’hauran d’aplicar els mateixos tipus de retenció que es venien aplicant fins al Juny de 2015.

LA TARIFA PLANA EN LAS COTIZACIONES PARA CONTRATOS INDEFINIDOS TIENE MUCHO MENOS ÉXITO DE LO QUE SE CALCULÓ EN PRINCIPIO

La hipótesis era que entre marzo y diciembre del año pasado, plazo de vida previsto en principio para la medida, se firmarían 553.500 contratos indefinidos que pagarían 100 euros de cuota. La realidad es que en ese plazo había 182.793 contratos, admitía el Ministerio de Empleo en una pregunta parlamentaria, y en mayo apenas llegaba a unos 222.000, según un informe reciente del mismo departamento.

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LA CIFRA DE NEGOCIOS DE LA INDUSTRIA AUMENTÓ UN 0,7% EL PASADO MES DE MAYO

La cifra de negocios de la industria aumentó un 0,7% el pasado mes de mayo respecto al mismo mes de 2014, mientras que las entradas de pedidos del sector se incrementaron un 3,5%, según datos difundidos por el INE. Con el dato de mayo, la facturación de la industria regresa a terreno positivo tras la caída del 1% registrada en abril, en tanto que los pedidos suman ya cuatro meses de incrementos, aunque el ritmo de avance se ha acelerado en mayo 3,2 puntos respecto al mes anterior (+0,3%).

EL SECTOR SERVICIOS REGISTRÓ UN AUMENTO DE SU FACTURACIÓN DEL 3,4% EL PASADO MES DE MAYO

El sector servicios registró un aumento de su facturación del 3,4% el pasado mes de mayo en relación al mismo mes de 2014, según datos provisionales publicados este viernes por el INE. Esta tasa, con la que los servicios encadenan ya 21 meses de ascensos. El comercio presentó el pasado mes de mayo un aumento interanual de su facturación del 2,8%, mientras que los otros servicios registraron un repunte del 4,3%. El aumento de la facturación del comercio se debió principalmente al incremento en un 14,5% de la cifra de negocios de la venta y reparación de vehículos y motocicletas, que es la actividad que más sube, seguida del comercio al por mayor (+2,2%) y el comercio minorista (+0,7%). El empleo en el sector servicios aumentó en el quinto mes del año un 2,1% en tasa interanual, la misma tasa que en abril.

LAS EXPORTACIONES ESPAÑOLAS DE MERCANCÍAS AUMENTARON UN 4,3% EN EL PERIODO ENERO-MAYO DE 2015

Las exportaciones españolas de mercancías aumentaron un 4,3% en el periodo enero-mayo de 2015, hasta los 102.916,3 millones de euros. Las importaciones, que alcanzaron un valor de 112.350,7 millones de euros, moderaron su avance hasta el 3,0%. Con estos datos, el déficit comercial sumó 9.434,4 millones de euros, un 9,3% inferior al registrado en el mismo periodo de 2014. Las principales contribuciones positivas de las exportaciones provinieron del sector automóvil (contribuyó con 2,8 puntos a la tasa de variación anual de las exportaciones totales del 4,3%); alimentación, bebidas y tabaco (contribución de 1,3 puntos); productos químicos (contribución de 1,0 puntos); y manufacturas de consumo (contribución de 0,8 puntos). Los únicos sectores que lastraron las exportaciones fueron los de productos energéticos (contribución de -1,6 puntos) y otras mercancías (contribución de -0,7 puntos).

SÓLO DOS DE CADA CIEN CONTRATOS PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE ACABAN CONVIRTIÉNDOSE EN INDEFINIDOS

Sólo dos de cada cien contratos para la formación y el aprendizaje acaban convirtiéndose en indefinidos, según ha denunciado este jueves CC.OO., que afirma que, pese a estar “altamente bonificado”, este contrato es de “escasa utilidad” para la educación y la inserción de los jóvenes. En un informe titulado ‘El fraude de los contratos para la formación y el aprendizaje’, el sindicato señala que 65.000 jóvenes, la mitad de los que en 2014 suscribieron este tipo de contratos, recibieron formación como camareros, dependientes de comercio y limpiadores. Esta modalidad de contrato ha crecido en mayor medida entre los titulados superiores, pese a que estaba prevista para personas sin cualificación reconocida. A CC.OO. “no le sorprende” que entre 2012 y 2014 el número de contratos para la formación haya crecido un 131%, mientras la contratación general lo hacía sólo un 16% y los contratos en prácticas, un 30%.

LA FUNCAS ASEGURA QUE SI SE CUMPLEN LAS PREVISIONES DE CRECIMIENTO

La Funcas asegura que si se cumplen las previsiones de crecimiento del 3,3% para este año y del 3% para 2016, España habrá recuperado a finales del próximo año todo el PIB perdido durante la recesión. No ocurrirá lo mismo con la ocupación, pues, en este mismo escenario, Funcas calcula que sólo se recuperará una tercera parte del empleo destruido en la crisis, situándose la tasa de paro en el entorno del 20%, según concluye en su último número de Cuadernos de Información Económica. Advierte de que el “agotamiento progresivo” de los efectos expansivos de algunos de estos factores dará lugar “muy probablemente” a una desaceleración de la economía partir del tercer trimestre de 2015.

LOS SERVICIOS TÉCNICOS DE LA CCNCC HAN ELABORADO UN ESTUDIO PARA ANALIZAR QUÉ HA OCURRIDO CON LAS CLÁUSULAS DE VARIACIÓN SALARIAL

Los servicios técnicos de la CCNCC han elaborado un estudio para analizar qué ha ocurrido con las cláusulas de variación salarial establecidas en un total de 4.158 convenios colectivos registrados a partir del 1 de enero de 2012 y hasta finales de 2014. En el 81% de los acuerdos hay una única variable de actualización salarial, que además se mantiene inamovible durante toda la vigencia del convenio. En otro 11% de los casos se emplean varias variables a lo largo de un mismo año. En tercer lugar, se sitúan el 5% de los acuerdos, que determinan varias variables para cada año y, por último, el 3% restante que hace referencia explícita al Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva que suscriben patronal y sindicatos a nivel nacional. El más común, el empleado en el 67% de esta clase de convenios, es la introducción de las tablas salariales. Así, la empresa y los representantes de los trabajadores pactan los sueldos de la plantilla sin posibilidad de que otro parámetro altere lo acordado.