SANCIONES POR CONTRATACIÓN TEMPORAL INJUSTIFICADA

SANCIONES POR CONTRATACIÓN TEMPORAL INJUSTIFICADA

La ministra de Empleo ha anunciado un endurecimiento de las sanciones a empresas por contratar a trabajadores temporales de forma injustificada.

El Gobierno propondrá que la inspección de trabajo imponga por el fraude «tantas sanciones como contratos temporales sin causa haya celebrado la empresa», ha asegurado en una comparecencia en el Congreso. Esta iniciativa se trasladará a los agentes sociales en la mesa de calidad del empleo que mantienen Ejecutivo, patronal y sindicatos. También ha anunciado la creación de un nuevo contrato ligado a la formación dual. La idea es que el aprendizaje de ese contrato se amplíe y pueda ser determinado por el convenio sectorial. De este modo se asegura que el trabajador obtenga un perfil más acorde a lo que de verdad buscan los sectores y las empresas

nuevas normas de la protección de datos

LAS NUEVAS NORMAS DE LA PROTECCIÓN DE DATOS

La CE ha publicado orientaciones para facilitar la aplicación directa y fluida de las nuevas normas de protección de datos.

  • toda la UE a partir del 25 de mayo. También ha puesto en marcha una nueva herramienta on line destinada a las pymes. Tan solo dos países han adoptado ya la legislación nacional pertinente. Estas orientaciones resumen lo que aún queda por hacer tanto a la Comisión Europea, como a las autoridades nacionales de protección de datos y a las administraciones nacionales para que la preparación concluya de manera satisfactoria.