EL 64% DE LAS MUJERES QUE SE FORMAN EN NEGOCIOS PRETENDEN CREAR SU PROPIA EMPRESA EN MENOS DE 5 AÑOS

ThePowerMBA ha elaborado un estudio que arroja este dato positivo ya que la mayoría de empresas que surgen en España están lideradas por profesionales masculinos

El 64% de las mujeres que se forman en negocios pretenden crear su propia empresa en menos de 5 años

El ecosistema startup cada vez acoge a más profesionales femeninas. Aunque la presencia masculina sigue siendo superior dentro de las empresas tecnológicas emergentes, existeuna mayor inquietud por parte de las mujeres en formarse para trabajar o montar su propia startupy así se refleja en el último estudio realizado por la escuela de negocios ThePowerMBA.

Desde su comienzo en octubre de 2017, se ha duplicado el número de mujeres matriculadas en el programa de negocios online. De hecho, actualmente el 44%del alumnado son mujeresde entre 30 y 37 años, con estudios superiores en la mayoría de los casos (el 84%) y compaginan sus estudios con un trabajo.

Del total de las alumnas, casi la mitad han decidido formarse conel objetivo de emprender y montar su propia empresa, un dato positivo teniendo en cuenta que la mayoría de empresas que surgen en España están lideradas por profesionales masculinos.Por otro lado,el 22%pretende hacer crecer su empresa, el 19% sigue formándose para progresar en su trabajo actual y el resto,lo hacen paraliderar proyectos dentro la empresa para la que trabajan.

Sobre los motivos por los cuáles las mujeres continúan siendo una minoría en el ámbito empresarial, el65%de las alumnas de ThePowerMBA coinciden en que la dificultad por la conciliación familiar y la maternidad son las principales causas.

A pesar de estas barreras o dificultades, existe una tendencia por parte de las mujeres de aspirar a crear y dirigir su propia empresa. De hecho, el 64% de las mujeres que se están formando se ven liderando su propio negocio en cinco años, una cifra que asciende hasta el 88% cuando se les pregunta por un plazo de 10 años.

Ante esta situación, ThePowerMBA es un programa que lidera la transformación en el sector educativo y que fomenta la integración de la mujer en las startups, acompañándolas en su formación para que consigan alcanzar el éxito profesional. Al ser un posgrado online y flexible, y no tener que dedicarle más de 20 minutos diarios,facilita la conciliación familiar y permite a sus alumnos compaginar la formación con el trabajo. 

(Fuente: RRHH Digital)

 

 

 

DESCUBRE LA MEDITACIÓN Y TODO LO QUE HARÁ POR TI

Meditar es una de las formas más efectivas de reducción del estrés que existen. Numerosos estudios científicos han demostrado los múltiples beneficios que esta práctica ancestral presente en distintas culturas tiene que ofrecer a nuestro caótico, sobre exigente y asfixiante estilo de vida

Cuando pregunto en mis formaciones qué es la meditación, la respuesta generalizada suele ser: “meditar es dejar la mente en blanco”. A priori, eso parece imposible para la mayoría de los mortales; meditar es algo muy distinto a esa idea de vacío que, en el plano real, se traduce en una repetición incesante que reza: voy a dejar la mente blanco, voy a dejar la… poco silencio hay ahí.

No existe el blanco o la nada, el pensamiento es una función primaria del cerebro, que básicamente está diseñado para bombardearnos día y noche con ideas, imágenes, sueños o recuerdos igual que la labor del corazón es latir o la de los pulmones respirar. Lo que la respiración y el pensamiento tienen en común es que ambos pueden ser entrenados para lograr determinados objetivos.

Terminando de desechar todos los tópicos, me gustaría puntualizar que la meditación no es concentración sin más, no es esfuerzo mental, tampoco es perder el control de los pensamientos y divagar, no es imaginar cosas relajantes, ni hacer ejercicios de respiración. Salvo las divagaciones, todos ellos son métodos que pueden ayudar a hacer una progresión hacia la meditación y adiestran la atención.

Una vez hechos esos descartes, quizá intuyas ya que meditar tiene cierta miga y que requiere técnica, práctica y constancia.

¿Qué es entonces la meditación?

Meditar es un estado de no pensamiento consciente, o lo que es lo mismo, un estado de consciencia plena sin acción. Cuando se alcanza esa consciencia profunda se logra sensación de paz y equilibrio interior, sentimientos que fortalecen los cimientos de nuestra psique y sistema emocional.

Si todo esto suena demasiado complejo o trascendental, regresemos a los estados previos a la meditación. Aprender a respirar correctamente, a concentrarte sin esfuerzo y a observar qué sucede en estos procesos es la clave para comenzar a entrenar la mente profunda.

Debes saber que no es necesario sentarse en postura del loto o con las piernas cruzadas para practicar si no lo haces habitualmente, es mucho más simple y adaptable. Lo más importante es mantener la espalda recta para favorecer una buena postura del sistema nervioso y el pecho abierto llevando los hombros ligeramente hacia atrás de forma relajada para asegurarnos una respiración amplia y tranquila.

Se puede meditar sentado en una silla, sentado en el suelo apoyando la espalda en la pared, e incluso tumbado boca arriba, aunque esto lo desaconsejo porque puede inducir al sueño fácilmente.

 

Tampoco es necesario meditar una hora al día. Pasar de no haber meditado nunca a eso es un salto poco realista que hará que abandones a la primera de cambio; hay que ir poco a poco.

Iniciarse con 5 minutos cada mañana es muy buen comienzo, es la forma de empezar a establecer una relación más lúcida con nuestra respiración, con el silencio y con el ahora, desarrollando así autoescucha y presencia.

El aumento de tiempo irá llegando solo y naturalmente.

Beneficios

–         Reduce el estrés y sus consecuencias emocionales y físicas

–         Ayuda a desarrollar confianza en uno mismo

–         Reduce los comportamientos impulsivos: fumar, comer demasiado…

–         Ayuda a gestionar los momentos de ansiedad con más control

–         Aumenta la fortaleza mental y la concentración

–         Mejora la memoria y potencia la creatividad

–         Ayuda enormemente a gestionar las patologías psicológicas: depresión, ansiedad, Tocs y otras enfermedades.

–         Eleva los niveles de vitalidad y mejora el sistema inmune

–         Reduce la presión arterial

–         Alivia los dolores de cabeza

–         Mejora la calidad de la respiración y el rendimiento cerebral

–         Ayuda a ser más optimista y a establecer buenas conexiones sociales.

(Fuente: Carla Sánchez, The Holistic Concept, www.rrhhdigital.com)

SERÁ DE OBLIGACIÓN DE LA EMPRESA REGISTRAR LA JORNADA DE CADA TRABAJADOR

El Ministerio de Trabajo ha enviado a los sindicatos y empresarios el último borrador de propuesta de modificación del registro horario en las empresas

El texto propuesto por el Ejecutivo reforma cuatro artículos del Estatuto de los Trabajadores (4, 12, 34 y 35) y otro artículo más de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social.Será de obligación de la empresa registrar la jornada de cada trabajador. Este registro de jornada será diario y deberá incluir el horario concreto de entrada y salida”, indica el borrador legal del Ejecutivo. La propuesta del Gobierno, que en todo caso necesitará el respaldo parlamentario para salir adelante, recoge también que “los convenios colectivos podrán establecer la forma de organización del registro de jornada y de acceso al mismo de la persona trabajadora”. El Gobierno y los agentes sociales podrán acordar algunas excepciones.

EL PERMISO DE PATERNIDAD SERÁ DE 8 SEMANAS EN 2019

La ministra de Trabajo ha anunciado que el permiso de paternidad será de 8 semanas en 2019, lo que supone 3 más que este 2018, que ya se amplió una semana más. De esta forma se sigue avanzando hacia la igualdad de hombres y mujeres en el permiso al que tienen derecho cuando tienen un hijo. Se busca avanzar “hacia la equiparación con el permiso por maternidad, factor decisivo para eliminar la segregación en el empleo por razón de género”.

Es un paso más, que seguro que es muy bien recibido por los padres. De esta manera se pueden organizar mucho mejor combinando los periodos de permiso para cuidar al recién nacido, estirando lo máximo posible, sobre todo en el caso de tener que utilizar servicios de guardería.

El Constitucional estudia la equiparación de los permisos de maternidad y paternidad

De esta forma se confirma lo ya previsto en el plan de presupuestos enviado a Bruselas. El siguiente salto se daría en 2020 que pasarían a tener los padres 12 semanas y finalmente se equipararían hombres y mujeres en 2021 donde ambos disfrutarían de 16 semanas, veremos si serán irrenunciables y si ayudará a reducir la brecha de género. En caso de no aprobarse los presupuestos se modificarían los prorrogados vía Real Decreto.

No ha sido el único tema que ha tratado hoy en sus declaraciones en los desayunos de Europa Press, también ha confirmado que aunque se ha avanzado en la cotización de los autónomos por ingresos reales, sería irresponsable ponerse una fecha límite. Algo que con un Gobierno en minoría y escasos apoyos puede dejar la medida en el aire, debido a la posibilidad de elecciones anticipadas.

En este sentido, también ha recalcado la imperiosa necesidad de sanear la Seguridad Social, evitando de esta manera acudir al fondo de reserva cada vez que se tiene que hacer frente a una paga extra de los pensionistas. En este sentido se recalca la necesidad de mejorar los ingresos a través de impuestos adicionales, no se sabe si finalista o no.

Nada ha dicho si las pensiones no contributivas saldrán del sistema y se financiarán vía estos impuestos, una medida que han lanzado diferentes economistas y que acabaría con el déficit del sistema de forma provisional, puesto que no hay que olvidar que en pocos años ingresarán la generación del baby-boom.

Por otro ha recalcado que el régimen de cotización de los autónomos, el acuerdo al que se llegó la semana pasada es transitorio y el objetivo es, además de mejorar las coberturas de los autónomos, que se acerquen lo más posible a la cotización por ingresos reales. Para ello se está trabajando junto con Hacienda, cruzando datos y evaluando cómo debería ser el sistema, que en todo caso resulta bastante complejo.

(Fuente: www.pymesyautonomos.com)

PREMIS CAMBRA 2018

Ahir, dijous 22 de novembre de 2108, Palomo Consultors, SL va estar present a la V edició dels Premis Cambra, a l’Auditori d’Amposta.

Enhorabona a tots els guardonats i a la Cambra de Comerç de Tortosa per la magnífica organització. Un reconeixement al “talent” del nostre territori. Un premi a la innovació, a la tecnologia, la responsabilitat social, a l’emprenedoria, etc.

En definitiva, a l’enorme potencial que tenim a les nostres terres.

Nosaltres, per la nostra part, seguirem acompanyant els nostres clients, autònoms, particulars, PYMES i grans empreses, amb la màxima professionalitat, en la gestió i l’assessorament, per a l’èxit dels seus negocis; contribuint, amb la nostra aportació, al creixement professional de les Terres de l’Ebre.

Sempre endavant!

TODAS LAS OBLIGACIONES FISCALES DE LAS EMPRESAS DE AQUÍ A FINAL DE AÑO

Diciembre es el mes de la Navidad y, como no, el mes en que acaba el año natural y también el año fiscal. Entre cena y cena toca hacer balance de este año y pensar en todas nuestras obligaciones con la Agencia Tributaria, que no son pocas, además de aquellas que tendremos que atender con el nuevo año.

Por eso, vamos a hacer un pequeño resumen de todos los modelos y obligaciones tributarias que tenemos que presentar como pymes y autónomos de aquí al 31 de diciembre.

IMPUESTO DE SOCIEDADES

Durante el mes de diciembre, deberemos presentar el modelo 202, de pagos a cuenta del impuesto de sociedades, con el tercer pago anticipado del impuesto. En caso de domiciliar el pago, el plazo de presentación telemática de las autoliquidaciones de este modelo va desde el día 1 hasta el 15 de diciembre.

IRPF

Diciembre marca el fin del ejercicio fiscal, de modo que es la última oportunidad para realizar las acciones necesarias para poder incluir las deducciones previstas en la declaración de la renta con el fin de reducir la factura fiscal. En este sentido, siempre podemos aportar una cantidad mayor a nuestro plan de pensiones, vender acciones o participaciones de nuestro fondo de inversión para compensar pérdidas o realizar donaciones en favor de una entidad sin ánimo de lucro, entre otras muchas cosas.

Además, el 31 de diciembre es el último día para cambiar nuestra forma de tributación a través del modelo 036, el Censo de empresarios, profesionales y retenedores o el 037, el modelo simplificado. Recordemos que el Gobierno ha dado un año más de gracia a los autónomos que tributan por módulos, pero se prevé que sea el último que podamos acogernos a este sistema.

IVA

Aunque en diciembre no hay que presentar ningún modelo relacionado con el IVA, siempre es recomendable revisar nuestras cuentas para ver qué compras previstas podemos adelantar para deducirnos ese IVA soportado antes del último trimestre y de la declaración anual. Antes del día 30 de enero tendremos que presentar dos modelos: el modelo 303, de autoliquidación trimestral del IVA, y el modelo 390, la declaración y el resumen anual del IVA.

(Fuente: www.m.pymesyautonomos.com)

LOS FUTUROS OPERARIOS SERÁN TECNOLÓGICOS Y SABRÁN PROGRAMAR

Hoy en día existe un buen número de profesiones que hace poco más de una década no se podía ni imaginar. Los avances tecnológicos y su democratización mundial son los principales responsables, y esta revolución seguirá trayendo cambios a toda velocidad en los próximos años, y en muy pocos el mercado laboral reclamará unos perfiles profesionales que a día de hoy no existen. Pero una cosa sí que está clara: en la mayoría de ellos se requerirán conocimientos y formación en programación y desarrollo de software.

Hay expertos que ya hablan de ‘operarios tecnológicos’, ya que será habitual encontrar a operarios que necesitarán saber programar para desempeñar su trabajo. Pero, ¿qué es lo que nos encontramos en estos momentos? Data Scientist, Data Engineer, Growth Hackers, UX Designer, Scrum Masters… Las empresas, especialmente las startups, quieren estos profesionales en sus plantillas para seguir innovando y mantener unos niveles de competitividad muy exigentes, pero muchas veces es difícil encontrar estos perfiles.

En casi todos estos perfiles la programación es imprescindible, y que actualmente cuesta mucho encontrar buenos desarrolladores. Detrás de esta carencia está la formación. El sistema educativo no está preparado para dar al mercado laboral la oferta que están demandando las empresas. Las ingenierías en la universidad y la formación profesional lo han intentado, pero hasta ahora no han conseguido que salgan profesionales con una base óptima en desarrollo y en programación, que esté totalmente adaptada a los requerimientos del tejido empresarial. “Al final es la industria la que tiene que formar a sus propios trabajadores”, añade Alberto Moya, Director de Proyectos de Ulbe Group.

Y es en este contexto en el que la consultora ha decidido poner en marcha un nuevo proyecto en pleno 22@, el distrito de la innovación de Barcelona: la escuela de programación UG Tech Academy. “Al tener que formar a nuestros propios desarrolladores, nos dimos cuenta de que podíamos contribuir a facilitar a otras empresas la captación de talento tecnológico creando una academia de programación”.

Así, a partir de septiembre de 2019, empezará el primer curso de .NET, que va dirigido a cualquier persona, sepa o no programar, que quiere especializarse en el lenguaje .NET, uno de los más utilizados en el sector de las multinacionales, grandes empresas y consultorías. El sector de la programación define este lenguaje como el más estable, fiable y robusto debido a su gran duración en el tiempo y el respaldo técnico de la comunidad de Microsoft. En definitiva, hay una altísima demanda de especialistas en .NET comparada con otros lenguajes. De hecho, actualmente hay una media de 3 ofertas laborales al día para estos profesionales, y no solo es una de las más buscadas, sino también de las mejor pagadas.

El learn by doing será la piedra angular de su programa académico, que tendrá 222 horas de duración y que ofrecerá unas altísimas posibilidades de inserción laboral. Además de este programa, explica Alberto Moya, “viendo las necesidades del mercado, estamos barajando la posibilidad de impartir otros dos cursos: “Frontend para diseñadores” y “Frontend + WordPress”.

(Fuente: RRHH Digital) 

LA AGENCIA TRIBUTARIA TIENE CONTROLADOS A 15.000 CONTRIBUYENTES

LA AGENCIA TRIBUTARIA TIENE CONTROLADOS A 15.000 CONTRIBUYENTES QUE HAN REALIZADO TRANSACCIONES CON CRIPTOMONEDAS EN EL ÚLTIMO AÑO

El siguiente paso consiste en seleccionar los perfiles de riesgos para iniciar las inspecciones. Hacienda quiere enviar en las próximas semanas los primeros casos a las delegaciones territoriales. La identificación de estas personas es el resultado de la campaña que lanzó el fisco a principios de año, cuando envío requerimientos de información a 60 entidades, entre ellas 16 grandes bancos que operan en España, así como una decena de intermediarios financieros y 40 empresas. Hacienda vigilará que estos contribuyentes declaren las posibles plusvalías o beneficios de sus operaciones e indagará si utilizan las divisas digitales para blanquear dinero.

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Ponent: Lluc Millan

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Horari:  de 9h a 13h

Lloc: Palomo Consultors, SL

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