APADRINAR LA COMIDA, UN MODELO DE CONSUMO EN AUGE

Se trata de una especie de red de microcréditos en la que los ciudadanos ayudan económicamente a los agricultores y a cambio reciben los productos que se elaboran en la granja. Muchas pequeñas explotaciones tienden hacia este modelo porque dicen que les permite financiar parte de su negocio para poder subsistir sin depender tanto de los bancos.

LA NÓMINA MENSUAL DE PENSIONES CONTRIBUTIVAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL

La nómina mensual de pensiones contributivas de la Seguridad Social alcanzó los 8.292,85 millones de euros el pasado 1 de septiembre. El gasto para sufragar el conjunto de pensiones –más de 9,3 millones- aumenta un 2,97% en tasa anual, en la línea de los últimos meses. En concreto, en septiembre la pensión media de jubilación alcanzó los 1.024,95 euros, un 2,19% más respecto del mismo periodo del pasado año. En cuanto a la pensión media del Sistema, que comprende las distintas clases (jubilación, incapacidad permanente, viudedad, orfandad y a favor de familiares), se situó en 889,58 euros, lo que supone un aumento interanual del 1,8%.

EL GOBERNADOR DEL BANCO DE ESPAÑA ADVIERTE SOBRE EL FRENAZO DE CHINA Y BRASIL

Pronostica una vuelta a la normalidad monetaria tras la próxima subida de tipos en EE UU. “La gran incógnita que tenemos es como salir de esta política monetaria tan laxa. Todo indica que EE UU parece que tiene que salir y luego otros bloques le seguirán”, sin precisar cuándo. El legado de la crisis, ocho años después de su inicio, es todavía muy gravoso, como muestran el elevado nivel de desempleo y de endeudamiento frente al exterior”.

EL NUEVO REGLAMENTO DE PROTECCIÓN DE DATOS FACILITARÁ EL DESARROLLO DEL NEGOCIO DIGITAL EN LA UE

Aunque todavía quedan temas en los que hay que alcanzar un acuerdo definitivo, el nuevo reglamento ya cuenta con numerosos aspectos definidos. Uno de ellos es la creación de una autoridad única de protección de datos europea con poder sancionador para todas las empresas o administraciones que incumplan el reglamento. Sin embargo, no todo son buena noticias y, antes de que finalice 2015, la UE también tendrá que conseguir limar asperezas en ciertos aspectos del reglamento como son las sanciones o los responsables de protección de datos en empresas y administraciones.

 

LA OCDE ADVIERTE EN SU ÚLTIMO INFORME SOBRE LA RELACIÓN ENTRE EDUCACIÓN Y EMPLEO

La OCDE advierte en su último informe sobre la relación entre educación y empleo que «el régimen tributario español puede estar fomentando la economía sumergida«. La OCDE explica que «allá donde la carga impositiva es elevada, los trabajadores y los empleadores pueden encontrar económicamente preferible trabajar y contratar en negro para evadir impuestos». En dicho informe también advierte de que España necesita más titulados universitarios competitivos para satisfacer la demanda laboral y denuncia que somos el país de la OCDE donde más jóvenes aceptan involuntariamente un empleo parcial. Afirman que, por ejemplo, el régimen del IRPF podría mejorarse para movilizar a las personas con menos probabilidades de participar en el mercado laboral. En concreto, apuesta por ampliar la base imponible del IRPF y reducir su tipo impositivo, sobre todo en la parte inferior de la distribución de ingresos.

LA REFORMA DE LA LEY GENERAL TRIBUTARIA

La reforma de la Ley General Tributaria con la que se pone el punto final a la reforma fiscal del Gobierno en la actual legislatura, entrará en vigor el próximo 12 de octubre. No obstante, se retrasa hasta el 1 de enero de 2017 la entrada en vigor de la aportación o llevanza de los libros registro del IVA que se deba efectuar por medios telemáticos en los servidores de Hacienda – bautizado como sistema de Suministro Inmediato de Información (SII)-, así como las sanciones a imponer por los incumplimientos de las nuevas obligaciones formales, tal y como se regula en un reglamento que hoy en día ultima Hacienda. Por otra parte, hasta el próximo 23 de enero no entrarán en vigor las nuevas sanciones administrativas por contrabando, reguladas en el propio texto legislativo.

EL TS OBLIGA A LAS ASEGURADORAS A INDEMNIZAR ACCIDENTES AUNQUE HAYA IMPAGO DE PÓLIZA HASTA QUE NO COMUNIQUE POR ESCRITO LA BAJA DEL CLIENTE

La Sala de lo Civil ha fijado como doctrina que “para que la compañía quede liberada de la obligación de indemnizar al perjudicado, en caso de impago de la primera prima o prima única, en una póliza de seguro obligatorio de responsabilidad civil en la circulación de vehículos a motor,  es necesario que acredite haber enviado al tomador del seguro un correo certificado con acuse de recibo, o por cualquier otro medio admitido en derecho, por el que se notifique la resolución del contrato”.

LOS VETERINARIOS RECLAMAN QUE EL IVA VUELVA AL TIPO REDUCIDO DEL 8%,

Los veterinarios reclaman que el IVA vuelva al tipo reducido del 8%, cuando en la actualidad soportan el general del 21%. Este importante incremento ha mermado de forma considerable las ventas y servicios de estos profesionales por cuenta propia. Pero además de eso, destacan también el empeoramiento en la evolución de la sanidad de las mascotas. El elevado coste que tienen que soportar los propietarios de los animales echa para atrás a más de uno a la hora de mantener la atención sanitaria obligatoria.

UNA EMPRESA NO PODRÁ OBLIGAR AL TRABAJADOR A FACILITAR EL TELÉFONO MÓVIL Y EL CORREO ELECTRÓNICO EN EL CONTRATO

El Tribunal Supremo admite que voluntariamente puedan ponerse aquellos datos a disposición de la empresa e incluso que “pudiera resultar deseable, dado los actuales tiempos de progresiva pujanza telemática en todos los ámbitos”. Pero se opone a que en el contrato de trabajo se haga constar mediante cláusula/tipo que el trabajador presta su «voluntario» consentimiento a aportar los referidos datos personales, siendo así que el trabajador es la parte más débil del contrato y que al ser incluida por la empresa en el momento de acceso a un bien escaso como es el empleo puede entenderse que su consentimiento sobre tal extremo no es por completo libre y voluntario, por lo que tal cláusula es nula por atentar contra un derecho fundamental y “debe excluirse de los contratos de trabajo”.

PLANES DE JUBILACIÓN COMUNITARIOS

Dentro la iniciativa para promover un mercado único de capitales, una de las iniciativas es la creación de un diseño comunitario de planes de pensiones individuales, que las gestoras o las aseguradoras pudieran distribuir en cualquier país de la Unión. El presidente de la asociación europea de fondos de inversión y gestoras de activos (Efama, en sus siglas en inglés), explicaba ayer en Madrid que están trabajando con la Comisión para la creación de un estándar europeo de planes de pensiones individuales.