Entradas por Palomo Consultors

PRESTACIONES ECONÓMICAS DE NACIMIENTO Y CUIDADO DE MENOR

El Instituto Nacional de la Seguridad Social ha gestionado hasta septiembre 271.723 prestaciones económicas de nacimiento y cuidado de menor, que hasta ahora se denominaban prestaciones por maternidad y paternidad. 120.973 de estas prestaciones han sido disfrutadas por el primer progenitor (maternidad) y 150.750 por el segundo (paternidad). De las 120.973 prestaciones disfrutadas por el […]

BASTA CON OCULTAR INFORMACIÓN A UN SOLO ACCIONISTA DE UN GRUPO EMPRESARIAL PARA ANULAR LOS ACUERDOS ADOPTADOS EN UNA JUNTA GENERAL

Una reciente sentencia contempla que basta con ocultar información a un solo accionista de un grupo empresarial para anular los acuerdos adoptados en una junta general. SENTENCIAS Ocultar información a un socio minoritario anula todos los acuerdos de una junta Los jueces han visto que se ha vulnerado el derecho a la información del socio […]

LAS ASESORÍAS JURÍDICAS INTERNAS DE LAS EMPRESAS HAN EVOLUCIONADO DE MANERA MUY RÁPIDA

«Las asesorías jurídicas internas de las empresas han evolucionado de manera muy rápida«. Y trasladan sus exigencias a los despachos con los que trabajan. Piden calidad jurídica y, al mismo tiempo, tecnología. La transformación digital de las compañías es un imperativo también en los contratos con los asesores legales. Hoy en día, «un abogado tiene […]

ASSITÈNCIA I PARTICIPACIÓ AL 20è CONGRÈS ASNALA D’ADVOCATS LABORALISTES

Assistència i participació al XX congrès ASNALA d’advocats laboralistes, a Segòvia, al que participa Andreu Palomo. Importants novetats legislatives en matèria laboral. Han tractat temes d’actualitat importants com adaptacions de jornada per necessitats de cociliació familiar i professional, novetats en el registre de jornada, etc. #palomoconsultors, #semprebenassessorats, #novetatsnormativalegal, #peralexitdelteunegoci, #46anysexperiencia

SERVEI DE CONSULTORIA EMPRESARIAL

¿VOLDRIA QUE LA SEVA EMPRESA FOS MÉS COMPETITIVA, RENDIBLE I SOSTENIBLE? En l’actual context socioeconòmic i volàtil és quan les empreses han de reflexionar sobre el seu futur. En aquesta època de canvi és quan les empreses marcaran la diferència: adaptant-se a les noves tendències, identificant els seus factors d’èxit, gestionant la incertesa i anticipant […]

ALGUNAS PAUTAS DE CÓMO DEBEN DE GESTIONAR LAS ADAPTACIONES DE JORNADA LAS EMPRESAS Y LOS TRABAJADORES

La nueva redacción legal del art.38.4 del Estatuto de los Trabajadores concreta cómo debe ser la negociación entre la empresa y los empleados y la vía judicial a la que se debe recurrir en caso de discrepancias. Tras siete meses de aplicación de la nueva normativa los diferentes pronunciamientos judiciales que se están produciendo prueban […]