Entradas por Palomo Consultors

LA BRECHA DE GÉNERO EN EL MERCADO LABORAL

La brecha de género en el mercado laboral se perpetúa en 2017 según denuncia la UGT, debido a la falta de políticas y medidas para corregir las desigualdades existentes entre mujeres y hombres. Los datos de paro correspondientes al mes de diciembre, publicados por Servicio Público de Empleo Estatal, reflejan cómo el desempleo sigue siendo […]

LAS EMPRESAS Y LA PROTECCIÓN DE DATOS

Muchas empresas todavía no han adaptado sus estructuras al nuevo Reglamento General de Protección de Datos. Es uno de los cambios normativos más importantes llevado a cabo por la UE. Esta legislación, de obligado cumplimiento a partir del 25 de mayo de 2018, otorgará un mayor grado de control a los ciudadanos sobre su información […]

CONCESIONARIOS FÍSICOS

LOS CONCESIONARIOS FÍSICOS PODRIAN DESAPARECER EN 2025 Entre un 30% y un 50% de los concesionarios físicos a nivel mundial podrían desaparecer para 2025, como pronostican el 56% de los directivos de la industria de la automoción, según la encuesta realizada para el Informe Global sobre Automoción 2018 de la consultora KPMG. “Casi el 80% […]

FORMACIÓN IN COMPANY

A través de la formación In Company, Palomo Consultors pretende proporcionar a las empresas vías de formación específicas para sus directivos y equipos que puedan dar respuesta a la necesidad de mejorar los resultados de su gestión empresarial con cursos prácticos orientados a aumentar el rendimiento de los mismos. Ofrecemos cursos dinámicos y eminentemente prácticos, […]

EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

“La evaluación de desempeño es una de las herramientas más valiosas que puede tener un líder de equipo. Frecuentemente o no se hace, o no se consigue hacer de forma que el empleado lo perciba como algo positivo y constructivo.” Sin embargo la evaluación de desempeño puede ser una gran oportunidad tanto para la empresa […]

PLANES DE IGUALDAD LABORAL OBLIGATORIOS

IGUALDAD LABORAL Los planes de igualdad laboral obligatorios para firmas de más de 250 empleados tampoco parecen funcionar. Más del 60% de las compañías invierten en ellos, pero solo el 17% logran progresos, según el informe de la consultora McKinsey. Las mujeres tienen una baja representación en todos los escalafones empresariales, sobre todo en los […]

PROPUESTA PARA SUBIR LA PENSIÓN POR VIUDEDAD

EL GOBIERNO PROPONE SUBIR LA PENSIÓN POR VIUDEDAD. El Gobierno propone subir la pensión por viudedad hasta el 60% de la base reguladora en 2 años. El Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha publicado este miércoles el proyecto de Real Decreto por el que subirá, en 2 años, la base reguladora de la pensión […]

DEVOLUCIÓN DEL CÉNTIMO SANITARIO

DEVOLUCIÓN EXPRES DEL CÉNTIMO SANITARIO. Hacienda ha tramitado a través del procedimiento exprés de devolución del céntimo sanitario, expedientes por importe de 38,85 millones de €. Solo durante el pasado mes de noviembre tramitó casi la mitad de estos expedientes por importe de unos 18,35 millones, según explican desde el Ministerio de Hacienda. Para evitar […]

LOS CAMBIOS EN EL MERCADO LABORAL

DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS Y EL MERCADO LABORAL Los cambios vertiginosos en el mercado laboral impactan lógicamente en los departamentos de recursos humanos, y no sólo en lo que se refiere a la revolución en el reclutamiento. Debe adaptarse a una transformación drástica del modelo de relación con el cliente, y a una nueva forma […]