VI FÒRUM D’OCUPACIÓ URV. CAPTACIÓ I RETENCIÓ DE TALENT A LES TERRES DE L’EBRE

Un any més, Palomo Consultors SL va estar present al VI FÒRUM D’OCUPACIÓ URV, organitzat per la Cambra Oficial de Comerç, Indústria i Navegació de Tortosa, el Campus Terres de l’Ebre de la Universitat Rovira i Virgili, IES de l’Ebre i IDECE.

L’objectiu d’aquest Fòrum d’Ocupació és crear un punt de trobada entre els demandants d’ocupació i aquelles empreses que busquen nous professionals i talents per a incorporar a la seua plantilla, acostant així ambdues parts que conformen el mercat laboral.

Amb aquest Fòrum d’Ocupació es pretén dinamitzar l’ocupació a les Terres de l’Ebre i fer possible que l’etapa de transició entre la situació de desocupació i la reincorporació al sector professional es realitzi de la manera més eficient i efectiva possible.

Des del DEPARTAMENT DE RRHH i SELECCIÓ DE PERSONAL de Palomo Consultors, SL, pensem que és una oportunitat per a captar el talent, així com per ajudar a cobrir les necessitats de personal dels nostres clients, les empreses.

Es tracta d’una actuació cofinançada pel Fons Social Europeu i per la Iniciativa d’Ocupació Juvenil a través del Programa Operatiu d’Ocupació Juvenil 2014-2020 ”

 

INFORMACIÓ GENERAL

El Fòrum està adreçat a tots els estudiants de la Universitat Rovira i Virgili i a les persones que actualment estan a la reserca d’ocupació, especialment en llocs qualificats. L’accés és lliure.

Al Fòrum estan representats diversos sectors econòmics. Independentment del sector econòmic a què pertanyin, són grans empreses que disposen d’una àmplia plantilla, amb perfils professionals de diverses disciplines acadèmiques.

Per tant, qualsevol dels estands pot ser interessant de visitar, independentment del teu ensenyament o formació.

És unaoportunitat d’intercanviar impressions amb els tècnics responsables dels recursos humans de les empreses participants:

  • Es podenconèixer empreses i entitats importants que busquen professionals qualificats.
  • Tensaccés a les ofertes de treball que ofereixen.
  • Pots lliurar el teu currículum directament als tècnics de recursos humans de les empreses.
  • Rebs orientació sobre els perfils professionals més sol·licitats a cada empresa i les carreres professionals que pots desenvolupar.
  • Obtens assessorament sobre els mecanismes d’accés i les proves de selecció.
  • Si busques un lloc de pràctiques per a l’estiu o durant el curs, el Fòrum és la millor forma de conèixer els programes de pràctiques de cada empresa i les places disponibles.

Empreses participants

Aquesta edició esta adreçada a la major part d’ensenyaments de la URV, amb presència de tots els sectors empresarials.

 

 

EL MERCADO LABORAL HA CRECIDO CON FUERZA DURANTE LOS ÚLTIMOS AÑOS

El mercado laboral ha crecido con fuerza durante los últimos años, pero todavía no ha recuperado los niveles previos al estallido de la crisis. Sin embargo, más de cuarenta sectores ya se sitúan en positivo. Los servicios de comidas y bebidas sufrieron un pequeño bajón durante la crisis, pero recuperaron los niveles previos al estallido de la recesión ya en 2014, gracias al cambio en los patrones de consumo y al fuerte incremento del turismo, con 81,8 millones de visitantes extranjeros.

Las actividades de las sedes centrales y la consultoría de la gestión empresarial están ganando peso en el mercado laboral y prácticamente duplican las cifras registradas antes de la crisis. En concreto, el número de personas ocupadas en este sector ha pasado de 70.000 en el cuarto trimestre de 2008 a 127.100 en el mismo periodo del año anterior, de acuerdo con las cifras del Instituto Nacional de Estadística. No obstante, esta rama de actividad ha sufrido un ligero revés el pasado ejercicio, pese a la buena tónica general del empleo, con la pérdida de 1.600 puestos de trabajo.

VENTAJAS DE UTILIZAR EL COACHING EMPRESARIAL

En la actualidad, conseguir obtener los mejores resultados es algo que puede llegar a ser bastante complicado, ya que tenemos que hacer frente a un montón de proyectos que se puede presentar de cualquier manera, con múltiples problemas y con la dificultad de que, si no lo hacemos adecuadamente, su desarrollo se puede acabar convirtiendo en una cuesta abajo y sin frenos. Por esa razón es importante que conozcáis el coaching, un sistema a través del cual vamos a recibir una preparación específica.

CONOCE EL COACHING EMPRESARIAL Y LAS VENTAJAS QUE PUEDE APORTAR A TU PROYECTO

En primer lugar es importante que entendamos lo que es el coaching, y básicamente lo que estamos hablando es de que vamos a contratar a un experto, el cual se va a encargar de guiarnos en la dirección correcta a la hora de llevar a cabo la organización de cualquier tipo de proyecto que tengamos entre manos.

En este caso, en Palomo Consultors, SL disponemos de profesionales especializados en esta materia que pueden ofrecer este servicio.

Ya se trate de una organización individual o de carácter colectivo si formamos un grupo, todas las técnicas que vamos a ir aprendiendo nos van a permitir obtener grandes beneficios que se centran básicamente en el hecho de que vamos a poder encontrar la respuesta a todas y cada una de las preguntas que nos hagamos durante el proyecto.

En primer lugar vamos a entender mejor el punto de partida inicial, es decir, vamos a estudiar detalladamente todo lo que tenemos y qué es lo que vemos que nos viene por delante tanto a la hora de poner en marcha el proyecto como de sacarlo adelante y finalizarlo.

A partir de aquí analizaremos las herramientas que vamos a necesitar y el modo en que vamos a organizar todos y cada uno de los pasos, teniendo la tranquilidad de que a nuestro lado contaremos con la ayuda de un experto que nos ayudará a organizarlo todo del modo más efectivo.

De esta forma tendremos la garantía de que vamos a conseguir aprender a tomar nuestras propias decisiones, evitar los bloqueos, tener a nuestra disposición un apoyo para sacar adelante el proyecto, lograremos acabar con la negatividad que muchas veces nos invade y es la culpable de que los proyectos nos hagan adelante, conseguiremos la motivación que necesitamos, obtendremos renovada confianza y seguridad en nosotros mismos, e incluso también lograremos potenciar nuestras habilidades y talentos.

Finalmente, el coaching es un elemento  que nos puede ser de gran ayuda para conseguir una mejora muy considerable tanto personal como profesional, siendo en muchas ocasiones la clave de nuestro éxito.

Por ello, si queréis aprender más acerca del coaching empresarial, os podéis poner en contacto con Palomo Consultors a través de: 977449033 o bien marta@palomo.net  

 

LA SUBIDA DEL 0,25% DE LAS PENSIONES SUPONE UN SALVAVIDAS PARA EL SISTEMA PÚBLICO DE REPARTO EN LOS PRÓXIMOS 35 AÑOS

Al menos, esta es una de las conclusiones que el Banco de España arroja en un informe sobre la coyuntura actual de la Seguridad Social y sus perspectivas futuras presentado este jueves. “las reformas impulsadas en 2011 y 2013 garantizan el equilibrio a largo plazo del Sistema” aunque el saneamiento de las cuentas se producirá de forma paulatina, recortándose su déficit cerca de una décima cada año hasta el 2050. Concretamente, aseguró durante su intervención que bajo una situación de incremento del 0,25% (como estipula el índice de revalorización de la reforma de 2013) y una inflación media del 2%, para ese año se produciría la nivelación de los ingresos y de los gastos del Sistema, por lo que quedaría asegurada la supervivencia de las pensiones públicas futuras. No obstante, esta misma evolución acarrearía en los próximos 35 años un “deterioro del poder adquisitivo” de los jubilados.

«CAL QUE VEIEM LES EMPRESES COM A ORGANISMES QUE TENEN NECESSITATS»

El passat dijous 12/04/2018 Palomo Consultors, SL va participar en les JORNADES DE NETWORKING I INTERCANVI EMPRESARIAL que organitza la CEPTA, a la província de Tarragona.

Les sessions Presentacions d’Empreses de CEPTA aprofundeixen en les eines que les companyies de les comarques de Tarragona poden aportar per millorar l’eficiència.

Benestar, coordinació i efectivat. Aquestes són algunes necessitats que requereixen les empreses -siguin del sector que siguin- i que poden aportar inputs positius per a treballar de manera més segura i eficient.

Amb l’objectiu de reunir a aquells emprenedors de les comarques de Tarragona que aporten alguns d’aquests valors, que poden ser molt últims per a altres companyies de la província, les instal·lacions de Cepta de Rambla Nova van acollir una nova edició de les sessions Presentacions d’Empresa, les trobades de networking actiu que la confederació empresarial acull regularment.

Pel que fa a les presentacions, en aquesta ocasió van anar a càrrec de GS Ofimàtica, AiredeTerra, Impulso Efectivo i Palomo Consultors.

La nostra empresa, Palomo Consultors, va recordar el canvi de paradigma que s’està duent a terme en el món empresarial, que cada cop tendeix més a considerar les companyies com un organisme viu que té necessitats específiques que s’han de resoldre i que, moltes vegades, requereixen canvis de paradigma totals en el funcionament del dia a dia. En aquest sentit, recorden la importància de centrar-se en solucions creatives que facilitin el canvi, de manera que l‘empresa s’obri al seu exterior amb més seguretat i, sobretot, més productivitat i eficiència.

 

JORNADES DE NETWORKING I INTERCANVI EMPRESARIAL

Aquest any participem a les Jornades de Networking i Intercanvi Empresarial que organitza la CEPTA.

El cicle “Presentacions d’empresa” permet posar en contactes empreses i empresaris amb clients potencials.

Les trobades empresarials es faran a la seu de Cepta a la Rambla Nova de Tarragona.

Aquestes trobades són sessions de contacte entre empresaris destinades a establir nous llaços entre empreses del mateix àmbit geogràfic que poden establir objectius conjunts de negoci.

En aquesta edició, i com ja s’ha programat en convocatòries anteriors, abans de la sessió de networking lliure entre els participants, quatre empreses de diferents àmbits de les comarques de Tarragona exposaran a tots els assistents els serveis que ofereixen i com poden complementar l’activitat econòmica de tots els participants.

En la sessió d’aquest pròxim dijous 12 d’abril, les empreses encarregades de presentar els seus atractius, en jornades curtes i obertes a les preguntes de tots els assistents, seran Aire de la Terra (Estudi de Pilates), GS Ofimàtica, Impulso Inmediato (coaching laboral) i Palomo Consultors (assessors d’empreses).

Com en edicions precedents, la sessió es tancarà amb una jornada de networking lliure en el qual participaran tots els assistents.

Per a més informació, els interessats a participar poden adreçar-se al web de Cepta www.cepta.es a l’adreça de correu serveis@cepta.es i al telèfon 977 211 966.

DESAYUNO INFORMATIVO 5 ABRIL 2018: NUEVA NORMATIVA DE LOPD

El Reglamento General de Protección de Datos está en vigor desde abril de 2016 y es de aplicación obligatoria a partir del 25 de mayo de este año. Este reglamento exige garantizar y acreditar su cumplimiento mediante una gestión responsable.
Como es un tema importante y que genera muchas dudas, hemos querido organizar para todos nuestros clientes un DESAYUNO INFORMATIVO con el fin de informar de los cambios, de las obligaciones y de las diferentes posibilidades que disponéis para cumplir con esta normativa con garantías y calidad.

Por ello os invitamos a asistir el próximo día 5 de abril a las 9:30 y hasta las 11:00 al desayuno informativo en nuestras oficinas para asesoraros e informaros al respecto.

Día: 5 Abril 2018
Hora: 9:30h-11:00h
Lugar: Despacho Palomo Consultors, SL

Es importante avisar de vuestra asistencia por el aforo limitado de la sala.

Podéis informar de vuestra asistencia a marta@palomo.net o por teléfono al 977 44 90 33.

En caso de no poder asistir se va a hacer otra charla informativa, por la tarde, a la 13:30 o podéis solicitar una reunión personalizada para recibir información sin compromiso.

OUTDOOR TRAINING EMPRESA CLIENTE

El pasado 23 de Marzo 2018 organizamos un Outdoor Trainning con una empresa cliente, con unas 250 personas.

El outdoor training es una actividad formativa que se diferencia de los métodos tradicionales teóricos fomentando la mejora de las habilidades de los participantes a través de la experiencia personal, la superación de ciertos retos y ejercicios al aire libre y la posterior visión y reflexión sobre lo ocurrido.

En el  outdoor training  los participantes son invitados a vivir una experiencia que requiere mucho “trabajo en equipo” para superar cada reto y así lograr alcanzar una meta final.

En Palomo Consultors, tenemos las herramientas y la experiencia para analizar y diagnosticar el comportamiento de sus equipos y luego entrenarlos para que aprendan a trabajar mejor. Y lo hacemos a través del Outdoor Training.

Outdoor significa “al aire libre” y “training” formación. Un “Outdoor Training” es un curso de formación donde mediante una serie de actividades y ejercicios al aire libre seguidas de una sesiones de análisis, los participantes descubren, aprenden e incorporan los conocimientos, las habilidades y las conductas específicas que les llevarán a desarrollarse personalmente y a mejorar el rendimiento y la eficacia del equipo.

Nuestra experiencia nos ha demostrado que los juegos y ejercicios al aire libre  y la formación Outdoor Training pueden ser un antídoto mágico para el aburrimiento, ayudan a sacar sentimientos y emociones y levantan el espíritu de los miembros de los equipos participantes.

Si deseas obtener más información sobre este servicio contacta con nosotros: 977449033 o bien marta@palomo.net  

EL USO DE LA FACTURA ELECTRÓNICA HA CRECIDO UN 32% EN 2017

Con la entrada en vigor del Suministro Inmediato de Información (SII), en julio de 2017, muchas empresas ha optado por la factura electrónica como el mejor aliado para cumplir con su obligatoriedad y suministrar sus registros a tiempo a la AEAT.

El número de facturas electrónicas procesadas en 2017 en España ascendió a 156.656.072 documentos, un 32,19% más que en 2016, según el Estudio SERES de Implantación de la Factura Electrónica en España 2016-2017. Del total, 129.806.396 documentos, un 35,2% más que en 2016, corresponden a transacciones entre empresas (B2B), 15.970.500, un 25,7% más que en año anterior, a operaciones entre empresas y las administraciones públicas (B2G) y 10.656.072 a ventas de empresas a particulares (B2C), lo que representa un incremento del 11,13%.

Según el estudio, gracias al uso de la factura electrónica, se ahorraron un total de 775,5 millones en la gestión de las facturas recibidas y 440,2 millones de euros en la gestión de las facturas emitidas. También se ahorraron 570.303 horas en la tramitación de las facturas recibidas y 92.127 horas en las emitidas, además de reducir de manera significativa el impacto medioambiental derivado de la eliminación del uso de papel.

De acuerdo con SERES, la entrada en vigor del Suministro Inmediato de Información (SII), en julio de 2017, ha supuesto una trasformación de la declaración del IVA para las grandes empresas españolas, “y muchas de ellas han encontrado en la factura electrónica el mejor aliado para cumplir con su obligatoriedad y suministrar sus registros a tiempo a la AEAT, lo que se ha reflejado en los resultados del estudio”.

TAMBIÉN EN LA UE

“Este crecimiento continuado desde el primer estudio, en 2009 – explica Alberto Redondo, director de Marketing de SERES para Iberia y LATAM-, que es similar en la mayoría de los países de nuestro entorno, ha llevado a la Unión Europea a establecer en todos los países miembros un mismo formato de e-factura, que facilitará las transacciones comerciales entre los diferentes países europeos. Así, se ha determinado que, a partir del 18 de abril de 2019, todos los países de la Unión Europea deberán ser capaces de recibir y procesar las facturas electrónicas, según el estándar europeo, en la relación B2G”.

En este capítulo, la buena marcha de la facturación electrónica a las AAPP (B2G), está reforzando el papel de las grandes empresas como el verdadero motor que impulsa la implantación de la e-factura en el entramado empresarial español. “A pesar de que -señala Redondo- aún faltan cosas por hacer y algunas Administraciones Públicas aún no se han adaptado a la obligatoriedad de facturación electrónica establecida en 2015 por la Ley 25/2013”.

QUIÉN USA LA FACTURA ELECTRÓNICA

Según el número de documentos, tanto en emisión como en recepción, Madrid, Cataluña y Andalucía lideran el ranking; seguidas de las Comunidades del País Vasco y Valencia. En cuanto al número de empresas que facturan electrónicamente por Comunidad Autónoma, 2017 fue un año de cambios. Así, Madrid, Valencia y Andalucía lideran el ranking de empresas que emiten facturas; seguidas de un segundo grupo de formado por País Vasco, Cataluña, Castilla y León y Galicia. Por su parte, en recepción, Madrid, Cataluña y Andalucía encabezan el ranking de empresas; seguidas de Valencia, Castilla y León, País Vasco y Galicia.

POR SECTORES

Por sectores, es el sector Servicios el que sigue liderando, con un 52,19% en emisión y un 63,15% en recepción, el mercado. Le sigue la Industria, con el 42,98% de empresas en emisión y el 29,84% en recepción, y el sector Primario, con el 3,14% de empresas emisoras y el 2,78% de empresa receptoras.

POR TAMAÑO

Por tipo de empresas, son las de mediano tamaño las que emiten más facturas, el 41,38%, seguidas por las grandes empresas, el 28,91%, las pequeñas, el 22,97% y las micro empresas, con el 6,74%. En recepción de facturas, las que más reciben son las grandes empresas, el 30,67%, seguidas por las pequeñas empresas, el 31,25%, las medianas, el 28,91% y las microempresas, con el 1,11%.

“En este sentido -indica Alberto Redondo- la tendencia continúa en la emisión de e-facturas, destacando este año el aumento de la participación tanto de las grandes empresas como de las microempresas; siendo la variación del 6,45% en el primer caso y del 0,93% en el segundo. En recepción, las grandes y medianas empresas son las principales impulsoras de la e-factura, suponiendo más del 59% de las empresas que reciben; les siguen las pymes y microempresas, las cuales incrementan considerablemente su representación este año”.

EL ESTUDIO

El Estudio analiza la implantación de la factura electrónica en el sector empresarial de España, ofreciendo datos tanto a nivel nacional como autonómico. El Estudio realiza una comparativa entre el primer semestre de 2017 y el mismo periodo del año anterior.

Desde 2009, SERES elabora anualmente los Estudios de Implantación de la Factura Electrónica en España con el objetivo de contar con un indicador fiable de su adopción por el tejido empresarial y evolución en el tiempo. Hoy el Estudio es un referente nacional al aportar una completa perspectiva del volumen total de documentos tramitados y empresas usuarias, tanto en emisión como recepción, y su distribución geográfica y por tamaño de empresa.

Gracias al Estudio de SERES, se pueden identificar las transformaciones que han sufrido los sectores más activos en el uso e implantación de factura electrónica en el transcurso de los últimos años y conocer qué Comunidades Autónomas han aumentado su volumen de facturas en este periodo y la evolución de la situación en nuestro país para determinar qué medidas son necesarias para su fomento y difusión.

(Fuente: http://www.economiadehoy.es)

NUEVOS CURSOS DE LIDERAZGO PARA MANDOS INTERMEDIOS Y GERENCIA!

En Palomo Consultors apostamos por la formación de calidad y por la mejora continua de las competencias profesionales del personal. Por ello hemos organizado un ciclo formativo en Liderazgo dividido en 5 cursos para mejorar las capacidades de liderazgo en mandos intermedios, responsables y directores o gerentes. Estos cursos pueden ser bonificados a través de los créditos formativos de la empresa.

Se puede apuntar a los trabajadores a todo el ciclo formativo o a cursos sueltos según las necesidades. Los cursos se dividen en 4 sesiones, 1 por semana, de 2 horas y media de duración. Cada formación dura un mes natural. Todos se imparten en las instalaciones de Palomo Consultors en horario de mañana de 9:30 a 12:00.

Las formaciones que componen el total del Ciclo de Liderazgo son:

Autoconocimiento y conducción. Durante el mes de abril.
Habilidades sociales y trabajo en equipo. Durante el mes de mayo.
Relaciones sociales. Durante el mes de Junio.
Influencia personal. Durante el mes de octubre.
Competencias en la visión de la empresa. Durante el mes de noviembre.

Estos cursos están impartidos por Maria Iglesias, coach máster en PNL y Pere Guiu, coach especialista en inteligencia emocional y comunicación.

Además, para las empresas interesadas, está la opción de hacer el curso in-company (con un mínimo de alumnos) e incluir una analítica previa de los líderes analizándolos con el Test ESCI-360. Posteriormente, se realizan sesiones de coaching individual para reforzar y afianzar los conocimientos adquiridos.

Solicite información ampliada sin compromiso tanto de las sesiones grupales como de la formación In-company. Las plazas son limitadas para garantizar la eficacia de la formación.

Quedamos a su disposición para esta o cualquier otra información que pueda requerir: 977449033 o bien elvira@palomo.net