EL ACUERDO INTERPROFESIONAL DE CATALUÑA (AIC) PARA EL PERIODO 2015-2017

El Acuerdo Interprofesional de Cataluña (AIC) para el periodo 2015-2017 aboga por intensificar la flexibilidad laboral en las empresas y defiende una mejora de los salarios similar a la pactada en el conjunto de España (1,5% en 2016), pero condicionada a la marcha de cada empresa y sector y fijada en función del consumo interno, la productividad y la competitividad. El documento también incluye referencias a extender las retribuciones variables en las empresas. La fecha que se baraja para la firma del pacto definitivo es el 27 de noviembre. El documento hace referencia a la necesidad de cambiar fórmulas de retribución anticuadas y pide generalizar las retribuciones variables, que se fijarían de acuerdo a parámetros concretos, como la productividad. En contra se apuesta por acabar con algunos complementos como los de antigüedad.