EN ESPAÑA, IKEA YA HA PUESTO EN MARCHA UN PROCESO DE SELECCIÓN ‘ANÓNIMO’

En España, IKEA ya ha puesto en marcha un proceso de selección ‘anónimo’, aún en fase de testeo en Madrid y Sevilla, de la mano de la consultora de recursos humanos digital The Key Talent. Dicho procedimiento elimina del currículum toda referencia personal -nombre, apellidos, sexo, nacionalidad, edad e incluso fotografía-, propiciando, así, que únicamente se evalúen las capacidades del candidato. La empresa de origen sueco pretende que su empresa contrate a los mejores profesionales, adecuándose de la mejor manera al perfil y la tarea que desempeñan. En la primera semana de su puesta en marcha se registraron más de 300 profesionales y, de las 18 entrevistas realizadas, 15 personas ya han sido incorporadas a la plantilla de IKEA.

El proceso de búsqueda activa de empleo se adapta constantemente a nuevas fórmulas de selección de personal. El currículum ciego es una variante del formato tradicional pero con un detalle diferencial importante: este currículum no refleja datos personales del candidato como el nombre o su edad. El objetivo de este tipo de currículum es evitar la discriminación por edad en un proceso de selección, dando valor a lo verdaderamente importante en relación con el empleo: la formación y experiencia.

El valor democrático del talento

Un currículum ciego también carece de fotografía que es el identificativo personal del candidato. La discriminación en un proceso de selección no solo puede darse por un tema de edad sino también, por una cuestión de estética.

Se trata de una metodología que todavía es poco habitual, sin embargo, su impacto puede ser muy positivo para ofrecer una iguladad de oportunidades reales, destacando el talento como pilar respaldado por la formación y experiencia. Sin embargo, es difícil que un currículum sea totalmente anónimo ya que incluso aunque algunos datos puedan ocultarse de un modo consciente, pueden deducirse por asociación de ideas. Por ejemplo, la edad de un candidato puede calcularse de forma aproximada a partir de los años de experiencia profesional.

curriculum

Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres

Por otra parte, el “currículum viate ciego” no garantiza que en fases posteriores del proceso no se produzca algún tipo de discriminación. Otra forma de discriminación que pretende evitar el currículum vitae ciego es romper con la asociación de ideas de creer que un tipo de puesto es típicamente masculino o femenino, potenciando una igualdad de oportunidades entre ellos y ellas. Por tanto, el currículum ciego potencia una cultura de empresa marcada por un cambio de mentalidad que promueve el talento como un bien democrático.

 (Fuente: https://empresariados.com)

EL MERCADO LABORAL HA CRECIDO CON FUERZA DURANTE LOS ÚLTIMOS AÑOS

El mercado laboral ha crecido con fuerza durante los últimos años, pero todavía no ha recuperado los niveles previos al estallido de la crisis. Sin embargo, más de cuarenta sectores ya se sitúan en positivo. Los servicios de comidas y bebidas sufrieron un pequeño bajón durante la crisis, pero recuperaron los niveles previos al estallido de la recesión ya en 2014, gracias al cambio en los patrones de consumo y al fuerte incremento del turismo, con 81,8 millones de visitantes extranjeros.

Las actividades de las sedes centrales y la consultoría de la gestión empresarial están ganando peso en el mercado laboral y prácticamente duplican las cifras registradas antes de la crisis. En concreto, el número de personas ocupadas en este sector ha pasado de 70.000 en el cuarto trimestre de 2008 a 127.100 en el mismo periodo del año anterior, de acuerdo con las cifras del Instituto Nacional de Estadística. No obstante, esta rama de actividad ha sufrido un ligero revés el pasado ejercicio, pese a la buena tónica general del empleo, con la pérdida de 1.600 puestos de trabajo.

LA SUBIDA DEL 0,25% DE LAS PENSIONES SUPONE UN SALVAVIDAS PARA EL SISTEMA PÚBLICO DE REPARTO EN LOS PRÓXIMOS 35 AÑOS

Al menos, esta es una de las conclusiones que el Banco de España arroja en un informe sobre la coyuntura actual de la Seguridad Social y sus perspectivas futuras presentado este jueves. “las reformas impulsadas en 2011 y 2013 garantizan el equilibrio a largo plazo del Sistema” aunque el saneamiento de las cuentas se producirá de forma paulatina, recortándose su déficit cerca de una décima cada año hasta el 2050. Concretamente, aseguró durante su intervención que bajo una situación de incremento del 0,25% (como estipula el índice de revalorización de la reforma de 2013) y una inflación media del 2%, para ese año se produciría la nivelación de los ingresos y de los gastos del Sistema, por lo que quedaría asegurada la supervivencia de las pensiones públicas futuras. No obstante, esta misma evolución acarrearía en los próximos 35 años un “deterioro del poder adquisitivo” de los jubilados.

EL USO DE LA FACTURA ELECTRÓNICA HA CRECIDO UN 32% EN 2017

Con la entrada en vigor del Suministro Inmediato de Información (SII), en julio de 2017, muchas empresas ha optado por la factura electrónica como el mejor aliado para cumplir con su obligatoriedad y suministrar sus registros a tiempo a la AEAT.

El número de facturas electrónicas procesadas en 2017 en España ascendió a 156.656.072 documentos, un 32,19% más que en 2016, según el Estudio SERES de Implantación de la Factura Electrónica en España 2016-2017. Del total, 129.806.396 documentos, un 35,2% más que en 2016, corresponden a transacciones entre empresas (B2B), 15.970.500, un 25,7% más que en año anterior, a operaciones entre empresas y las administraciones públicas (B2G) y 10.656.072 a ventas de empresas a particulares (B2C), lo que representa un incremento del 11,13%.

Según el estudio, gracias al uso de la factura electrónica, se ahorraron un total de 775,5 millones en la gestión de las facturas recibidas y 440,2 millones de euros en la gestión de las facturas emitidas. También se ahorraron 570.303 horas en la tramitación de las facturas recibidas y 92.127 horas en las emitidas, además de reducir de manera significativa el impacto medioambiental derivado de la eliminación del uso de papel.

De acuerdo con SERES, la entrada en vigor del Suministro Inmediato de Información (SII), en julio de 2017, ha supuesto una trasformación de la declaración del IVA para las grandes empresas españolas, “y muchas de ellas han encontrado en la factura electrónica el mejor aliado para cumplir con su obligatoriedad y suministrar sus registros a tiempo a la AEAT, lo que se ha reflejado en los resultados del estudio”.

TAMBIÉN EN LA UE

“Este crecimiento continuado desde el primer estudio, en 2009 – explica Alberto Redondo, director de Marketing de SERES para Iberia y LATAM-, que es similar en la mayoría de los países de nuestro entorno, ha llevado a la Unión Europea a establecer en todos los países miembros un mismo formato de e-factura, que facilitará las transacciones comerciales entre los diferentes países europeos. Así, se ha determinado que, a partir del 18 de abril de 2019, todos los países de la Unión Europea deberán ser capaces de recibir y procesar las facturas electrónicas, según el estándar europeo, en la relación B2G”.

En este capítulo, la buena marcha de la facturación electrónica a las AAPP (B2G), está reforzando el papel de las grandes empresas como el verdadero motor que impulsa la implantación de la e-factura en el entramado empresarial español. “A pesar de que -señala Redondo- aún faltan cosas por hacer y algunas Administraciones Públicas aún no se han adaptado a la obligatoriedad de facturación electrónica establecida en 2015 por la Ley 25/2013”.

QUIÉN USA LA FACTURA ELECTRÓNICA

Según el número de documentos, tanto en emisión como en recepción, Madrid, Cataluña y Andalucía lideran el ranking; seguidas de las Comunidades del País Vasco y Valencia. En cuanto al número de empresas que facturan electrónicamente por Comunidad Autónoma, 2017 fue un año de cambios. Así, Madrid, Valencia y Andalucía lideran el ranking de empresas que emiten facturas; seguidas de un segundo grupo de formado por País Vasco, Cataluña, Castilla y León y Galicia. Por su parte, en recepción, Madrid, Cataluña y Andalucía encabezan el ranking de empresas; seguidas de Valencia, Castilla y León, País Vasco y Galicia.

POR SECTORES

Por sectores, es el sector Servicios el que sigue liderando, con un 52,19% en emisión y un 63,15% en recepción, el mercado. Le sigue la Industria, con el 42,98% de empresas en emisión y el 29,84% en recepción, y el sector Primario, con el 3,14% de empresas emisoras y el 2,78% de empresa receptoras.

POR TAMAÑO

Por tipo de empresas, son las de mediano tamaño las que emiten más facturas, el 41,38%, seguidas por las grandes empresas, el 28,91%, las pequeñas, el 22,97% y las micro empresas, con el 6,74%. En recepción de facturas, las que más reciben son las grandes empresas, el 30,67%, seguidas por las pequeñas empresas, el 31,25%, las medianas, el 28,91% y las microempresas, con el 1,11%.

“En este sentido -indica Alberto Redondo- la tendencia continúa en la emisión de e-facturas, destacando este año el aumento de la participación tanto de las grandes empresas como de las microempresas; siendo la variación del 6,45% en el primer caso y del 0,93% en el segundo. En recepción, las grandes y medianas empresas son las principales impulsoras de la e-factura, suponiendo más del 59% de las empresas que reciben; les siguen las pymes y microempresas, las cuales incrementan considerablemente su representación este año”.

EL ESTUDIO

El Estudio analiza la implantación de la factura electrónica en el sector empresarial de España, ofreciendo datos tanto a nivel nacional como autonómico. El Estudio realiza una comparativa entre el primer semestre de 2017 y el mismo periodo del año anterior.

Desde 2009, SERES elabora anualmente los Estudios de Implantación de la Factura Electrónica en España con el objetivo de contar con un indicador fiable de su adopción por el tejido empresarial y evolución en el tiempo. Hoy el Estudio es un referente nacional al aportar una completa perspectiva del volumen total de documentos tramitados y empresas usuarias, tanto en emisión como recepción, y su distribución geográfica y por tamaño de empresa.

Gracias al Estudio de SERES, se pueden identificar las transformaciones que han sufrido los sectores más activos en el uso e implantación de factura electrónica en el transcurso de los últimos años y conocer qué Comunidades Autónomas han aumentado su volumen de facturas en este periodo y la evolución de la situación en nuestro país para determinar qué medidas son necesarias para su fomento y difusión.

(Fuente: http://www.economiadehoy.es)

LA PENSIÓN MEDIA DE JUBILACIÓN ASCIENDE A 1.079,16 EUROS, LO QUE REPRESENTA UN AUMENTO DEL 1,94% RESPECTO AL AÑO PASADO

La nómina mensual de pensiones contributivas de la Seguridad Social alcanzó los 8.946,9 millones de euros el pasado 1 de marzo. El incremento interanual se sitúa en el 3,02%. La pensión media de jubilación asciende a 1.079,16 euros, lo que representa un aumento del 1,94% respecto al año pasado. La pensión media del Sistema, que comprende las distintas clases (jubilación, incapacidad permanente, viudedad, orfandad y a favor de familiares), alcanza los 933,57 euros mensuales, lo que supone un aumento interanual del 1,85%.

LIMITACIÓN A LA DEDUCCIÓN TOTAL DEL IVA DE LOS VEHICULOS

La limitación a la deducción total del IVA de los vehículos afectos no es más que una presunción destruible con pruebas a favor o en contra

hay extralimitación anticomunitaria. El Supremo resuelve

sobre la eventual infracción del Derecho comunitario

de nuestro art. 95.Tres Ley 37/1992, fijando la interpretación

con que debe entenderse y que le hace conforme a norma

El Tribunal Supremo ha dado respuesta en su sentencia

de 5 de febrero de 2018 a uno de los interrogantes con más

interés mediático sobre los que se le ha solicitado formar

jurisprudencia en los últimos meses: el de si nuestra norma interna de IVA

se ha extralimitado en su regulación en lo que tiene que ver con

la deducción del Impuesto sobre el Valor Añadido soportado

en la adquisición de vehículos afectos a una actividad económica.

Sin embargo, y a pesar de lo esperado por muchos pequeños

empresarios y profesionales, el contenido de la sentencia

no ha sido tan rotundo y favorable a sus intereses como se imaginaban.

En efecto, no niega la deducibilidad total del IVA soportado,

pero no reconoce un derecho per se al mismo, sino que deja la

solución jurídica a los elementos de prueba que concurran en cada situación de hecho.

 

LOS SUELDOS NO SE HAN RECUPERADO AL NIVEL PRECRISIS

Los sueldos son la única partida que no ha recuperado el nivel precrisis

La estadística del INE muestra que, en 2017, la suma de todos los sueldos

pagados en España –incluyendo las cotizaciones– ascendió a 550.272 millones,

un 3,3% más. Sin embargo, el peso de los salarios en el conjunto de la

economía cayó hasta el 47,3% del PIB, el menor nivel desde 1989.

Dicho de otra forma, la parte de la riqueza del país que se destina

a pagar nóminas se sitúa en el porcentaje más bajo de los últimos 30 años.

EL 38,6 DE LOS ALQUILERES NO SE DECLARA AL FISCO

El 38,6% de los alquileres no se declara al fisco, según los últimos datos facilitados por el Sindicato de Inspectores de Hacienda.

(Gestha), un porcentaje importante a pesar del riesgo que corre

un propietario de que le ‘cacen’ ya que Hacienda ha extremado

la vigilancia con nuevas herramientas que ponen a la Agencia

Tributaria sobre la pista de un posible arrendamiento fraudulento.

Los dos perfiles más comunes de defraudadores son los jubilados

que alquilan su segunda residencia en negro para completar

su pensión y también el que aquellos que compraron su vivienda

duran el boom pensando que iba a tener una revalorización y ahora alquilan

para pagar su hipoteca con ese arrendamiento sumergido.

Gestha avisa sobre este fraude “poco sofisticado” que elimina el derecho a la deducción fiscal

y da lugar a sanciones de hasta el 150% de lo defraudado.

LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL NO ES UNA OPCIÓN PARA LAS EMPRESAS

La transformación digital no es una opción para las empresas, es el pasaporte para asegurar su supervivencia.

La implantación de las nuevas tecnologías está ayudando

a los clientes a ser cada vez más infieles por lo que ahora

el reto de las compañías va más allá de vender sus productos.

Según defienden las compañías, la rentabilidad no está en captar un cliente con una oferta,

sino en conseguir que se quede en la organización,

contrate cada vez más productos y los recomiende a su amigos,

familiares y conocidos. Es decir, el negocio está en conquistar

a los clientes y lograr que repitan experiencia o aumenten su gasto medio.

 

EN ENERO SE CREAN 9.406 SOCIEDADES MERCANTILES, UN 5,8% MÁS QUE EN EL MISMO MES DE 2017

En enero se crean 9.406 sociedades mercantiles, un 5,8% más que en el mismo mes de 2017, según el INE. El capital suscrito para su constitución supera los 599 millones de euros, con un descenso anual del 25,9%. El capital medio suscrito (63.761 euros) disminuye un 30,0%. El número de sociedades mercantiles disueltas en enero es de 3.708, un 6,9% más que en el mismo mes de 2017. De éstas, el 82,4% lo hicieron voluntariamente, el 10,4% por fusión y el 7,2% restante por otras causas. La actividad con mayor saldo neto de sociedades mercantiles creadas en el mes de enero de 2018 es Comercio, con 1.192. Por el contrario, Actividades administrativas y servicios auxiliares presenta el menor saldo neto, con 133 sociedades creadas.