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Las empresas japonesas de más de 50 empleados empiezan a controlar el nivel de estrés de sus trabajadores una vez al año, según informa la cadena pública NHK. Se trata de una medida impulsada por el Gobierno nipón para prevenir desórdenes mentales entre los trabajadores del país asiático, que ha registrado un incremento en el número de asalariados que enferman a causa del estrés laboral. Por ello, los empleados de las empresas japonesas deberán rellenar anualmente un cuestionario sobre el ambiente y las relaciones en el centro de trabajo, así como detallar cambios en sus condiciones físicas y mentales.

El patrimonio de los planes de pensiones del sistema individual ha aumentado en noviembre en 264 millones de euros, el 0,40% respecto a octubre, y se ha situado en 66.920 millones, según datos provisionales proporcionados por la empresa de información de productos de ahorro VDOS Stochastics. En cuanto a la evolución de su rentabilidad por categorías de inversión, los fondos que invierten en acciones estadounidenses se han revalorizado este mes el 3,55%, mientras que los que destinan sus activos a títulos de bolsa internacional global han ganado el 1,86%. En cuanto a la clasificación de grupos financieros por activos gestionados, Caixabank mantiene la primera posición, seguida por BBVA y Banco Santander

La economía española registra un crecimiento trimestral del 0,8% en el tercer trimestre de 2015, en términos de Contabilidad Nacional. Esta tasa es dos décimas inferior a la registrada en el segundo trimestre del año (1,0%). El crecimiento del PIB respecto al mismo trimestre del año anterior se sitúa en el 3,4% frente al 3,2% del trimestre precedente. El empleo de la economía en términos de puestos de trabajo equivalentes a tiempo completo registra una variación trimestral del 0,7%, dos décimas inferior a la registrada en el trimestre anterior (0,9%). – La variación anual del coste laboral unitario se sitúa este trimestre en el 0,1%, siete décimas por debajo del deflactor implícito del PIB (0,8%).

Firmado el Convenio Colectivo Estatal del sector de Industrias Cárnicas, tras el principio de acuerdo alcanzado al final de octubre. Tendrá una vigencia de tres años: 2015-2017. Se mejora claramente el poder adquisitivo de los trabajadores, incrementado los salarios un 1% en 2015, un 1.5% en 2016 y otro 1.5% en 2017. Los incrementos tendrán carácter retroactivo al 01 de enero de 2015 con independencia de la fecha de su publicación en el BOE. Se recupera la cláusula de garantía salarial al final de la vigencia, operando solo al alza en el caso de que el IPC de los tres años sea superior a los incrementos salariales acordados. Se posibilita que se compense cada ocho horas el uso de la distribución irregular de la jornada en un día de descanso, pero sin rebasar el máximo anual de ciento veinte horas. Se crea un grupo de trabajo para mejorar el texto sobre temas de clasificación profesional, formación, régimen sancionador y regulación del fijo discontinuo.

El nuevo billete de 20 euros, que incluye un elemento de seguridad innovador a través de una ‘ventana con retrato’ insertada en el holograma, entrará en circulación el miércoles 25 de noviembre de 2015. Según el BCE, al mirar el billete al trasluz, la ventana se vuelve transparente y muestra un retrato del personaje mitológico Europa, que puede verse en ambos lados del billete. El nuevo billete de 20 euros, al igual que los nuevos billetes de 5 euros y 10 euros, incluye también un número verde esmeralda y un retrato de Europa en la marca de agua.