EL TRIBUNAL SUPREMO HA ESTABLECIDO QUE EL ALTO DIRECTIVO TIENE DERECHO A INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO, INCLUSO AUNQUE HUBIERA PACTADO

El Tribunal Supremo ha establecido que el alto directivo tiene derecho a indemnización por despido, incluso aunque hubiera pactado con la empresa que no haya indemnización por cese, y que ésta disfrutará de exención fiscal. Así lo ha dictado en una sentencia, que cierra la discusión que sobre este asunto mantienen desde hace años los tribunales y Hacienda. Este fallo obligará a la Agencia Tributaria (AEAT) a corregir su criterio y permite que los directivos cuyo contrato se haya extinguido en los últimos cuatro años reclamen lo que la AEAT haya ingresado indebidamente.