El Coaching Empresarial no es un gasto, es una buena inversi\u00f3n.<\/p>\n
<\/p>\n
El Coaching es el arte de trabajar con los dem\u00e1s para que obtengan resultados fuera de lo com\u00fan y mejoren su desempe\u00f1o.\u00a0 Est\u00e1 basado en una relaci\u00f3n donde el coach asiste en el aprendizaje de nuevas maneras de ser y de hacer, necesarias para generar un cambio paradigm\u00e1tico o cultural.<\/p>\n
<\/p>\n
El concepto de coach puede tomarse como un \u201cacompa\u00f1amiento\u201d, \u201ctutela\u201d o \u201cgu\u00eda\u201d.\u00a0 En definitiva el coach no es m\u00e1s que un profesional \u201ccon formaci\u00f3n empresarial y conocimientos de t\u00e9cnicas de ayuda que permiten crear un espacio de di\u00e1logo entre \u00e9l y el empresario o directivo, un espacio de reflexi\u00f3n para mejorar\u201d.<\/p>\n
<\/p>\n
Por eso es tan fundamental que el profesional que quiera dedicarse al coach o acompa\u00f1amiento profesional cuente por una parte con suficiente \u201cbagaje\u201d o experiencia y por otra con un considerable equilibrio personal y emocional. Hasta el momento predominaban en esta funci\u00f3n psic\u00f3logos y ahora otros profesionales abren una nueva v\u00eda de inserci\u00f3n: \u201clos psic\u00f3logos, leg\u00edtimamente se han convertido en coach y tambi\u00e9n es leg\u00edtimo que los gerentes, con a\u00f1os de experiencia, lo hagan\u201d.<\/p>\n
<\/p>\n
\u201cEl Coaching se basa en la capacidad de asistir al individuo o a los equipos para que logren sus compromisos y lo hagan mucho m\u00e1s all\u00e1 de lo que parec\u00eda previamente posible\u201d. Jim Selman<\/em><\/p>\n \u00a0<\/em><\/p>\n \u201cEl Coaching es una \u201casociaci\u00f3n\u201d en la que el Coach ayuda a su cliente a alcanzar lo mejor de s\u00ed mismo y a obtener los resultados que desea tanto en su vida privada como en la profesional. La intenci\u00f3n del coaching es similar a la de otras profesiones de ayuda: facilitar que la persona cambie del modo que ella desea y apoyarla para que sea lo mejor que puede ser\u201d. <\/em>Joseph O\u2019Connor. Andrea Lages. (Coaching con PNL).<\/em><\/p>\n <\/p>\n El Coaching Empresarial o Business Coaching<\/strong><\/p>\n El coaching est\u00e1 siendo aplicado cada vez m\u00e1s en empresas y organizaciones de todo tipo. La intervenci\u00f3n de un coach profesional, en grupos de trabajo o en trabajo personal sobre los directivos, est\u00e1 transform\u00e1ndose r\u00e1pidamente en una ventaja competitiva de la organizaci\u00f3n. Por ello, los servicios de Coaching Empresarial son cada vez m\u00e1s demandados en el mundo de los negocios. Esto es as\u00ed gracias a los resultados demostrados por los procesos de Coaching Empresarial<\/strong> en lo relativo a potenciar la productividad y desarrollar las competencias<\/em> de trabajadores, gerentes y ejecutivos al m\u00e1ximo nivel.<\/p>\n <\/p>\n El Business Coaching o Coaching Empresarial es un proceso de acompa\u00f1amiento profesional que tiene como objetivo principal \u00a0encontrar soluciones a los aspectos m\u00e1s importantes del negocio mediante la toma de conciencia y el aprendizaje. Este proceso se da entre un Coach de negocios Profesional y un cliente o coachee.<\/p>\n <\/p>\n Por la naturaleza del proceso, los clientes de Business Coaching son:\u00a0individuos o grupos que se encuentren dentro de una actividad empresarial. Dentro de esta categor\u00eda est\u00e1n: empresarios, ejecutivos, directores, comit\u00e9s de direcci\u00f3n, emprendedores, CEO`s, Presidentes, Vicepresidentes, que buscan mejorar aspectos clave del negocio como por ejemplo: modelos de negocio, cohesi\u00f3n y alineamiento de equipos, desarrollo de competencias, desarrollo del management, optimizaci\u00f3n de estilos de gesti\u00f3n, etc.<\/p>\n <\/p>\n El coach de negocios profesional tiene una formaci\u00f3n profunda en el proceso de coaching y un entendimiento claro de c\u00f3mo funcionan los negocios, as\u00ed como t\u00e9cnicas suficientes que le permitan afrontar procesos espec\u00edficos. El mercado empresarial demanda de profesionales serios y que puedan garantizar resultados, est\u00e1n en la b\u00fasqueda de una nueva generaci\u00f3n de coach profesionales que agreguen valor a la actividad empresarial.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n El Coaching Empresarial<\/strong> genera una mayor cohesi\u00f3n y unidad entre los miembros de los equipos, a la vez que mejora la comunicaci\u00f3n<\/em>, la confianza<\/em>, el liderazgo<\/em> y las competencias directivas<\/em>. Algunos de los aspectos en donde incide el Coaching empresarial<\/strong> son la asertividad<\/em>, habilidades sociales<\/em>, Comunicaci\u00f3n<\/em>, Trabajo en Equipo<\/em>, Metas<\/em>, Creatividad<\/em>, Reuniones Eficaces<\/em> y Organizaci\u00f3n y Gesti\u00f3n del Tiempo<\/em>. Esto reporta beneficios como un incremento en la autonom\u00eda y el compromiso de sus miembros.<\/p>\n <\/p>\n Al final de un proceso de Coaching Empresarial<\/strong> el resultado debe ser que el valor de los miembros del equipo de forma conjunta supere con creces al de la suma de las partes de forma individual del conjunto.<\/p>\n El Coaching Empresarial<\/strong> ha demostrado ser una de las herramientas de desarrollo m\u00e1s efectivas con las que hoy en d\u00eda puede contar cualquier empresa. Prueba de su efectividad son los datos que arroja el estudio realizado por la Internacional Personnel Managers donde se recoge que si la formaci\u00f3n mejora el desempe\u00f1o en un 22%, cuando es acompa\u00f1ada de Procesos de Coaching Empresarial<\/strong> se incrementa en un 89% el desempe\u00f1o de los miembros de un equipo y el equipo en s\u00ed.<\/p>\n <\/p>\n Sir John Whitmore, en su libro \u201cCoaching for Performance\u201d, apunta los\u00a0siguientes beneficios del Coaching Empresarial<\/strong>:<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Un proceso de Coaching Empresarial<\/strong> puede constar de muy pocas sesiones o puede prolongarse a lo largo de un a\u00f1o. Lo m\u00e1s habitual son procesos que van desde los tres meses hasta los seis meses. En caso de proyectos m\u00e1s estrat\u00e9gicos y globales se puede prolongar hasta el a\u00f1o o dos a\u00f1os. La media de un proceso de Coaching Empresarial<\/strong> suele estar entre 8 y 20 sesiones de 60 minutos cada una (las sesiones tienen una duraci\u00f3n aproximada de 60 min las individuales y 120 min las de coaching de equipos). <\/em>Las sesiones tienen lugar en intervalos de una o dos semanas aproximadamente, aunque siempre se adaptan a las necesidades del cliente.<\/p>\n <\/p>\n Los procesos de Coaching Empresarial<\/strong>, suelen comenzar con una Evaluaci\u00f3n 360\u00ba orientada a la definici\u00f3n de los objetivos personalizados de cada miembro del equipo. En el caso de equipos de varios miembros el Coaching Empresarial<\/strong> suele basarse en diversas t\u00e9cnicas que combinan el Coaching<\/em> Individual con el de Equipo.<\/p>\n <\/p>\n El proceso de coaching empresarial<\/strong> por lo general suele pasar por 6 etapas:<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Tanto para procesos de Coaching Empresarial<\/strong>, como de Coaching Ejecutivo<\/strong>, como Coaching Personal<\/strong>, el coach<\/em> debe contar una serie de caracter\u00edsticas las cuales ya en 1996, Hendricks<\/em>, identificaba como las siguientes :<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n El coaching empresarial<\/strong> est\u00e1 considerado como un proceso estrat\u00e9gico ya que ayuda a la organizaci\u00f3n a enfrentar cualquier desaf\u00edo de la manera m\u00e1s eficiente. Un estudio de la International Coach Federation<\/em> revela que las empresas encuestadas recuperaron 7 veces lo invertido en procesos de Coaching Empresarial<\/strong>, lo que probablemente sea una de las tasas m\u00e1s elevadas del Retorno de la Inversi\u00f3n (ROI<\/em>).<\/p>\n <\/p>\n Un empresario entiende la diferencia entre coste e inversi\u00f3n. Mantener un equipo desmotivado o ineficiente supone un coste para la empresa, mejorar el desempe\u00f1o, compromiso y motivaci\u00f3n de su equipo mediante un proceso de Coaching Empresarial<\/strong>, es una buena inversi\u00f3n.<\/p>\n <\/p>\n Contacte con nuestro despacho y le asesoraremos, sin ning\u00fan compromiso.<\/strong><\/p>\n Tel.: 977449033<\/strong><\/p>\n Mail: marta@palomo.net\u00a0<\/strong><\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El Coaching Empresarial no es un gasto, es una buena inversi\u00f3n. El Coaching es el arte de trabajar con los dem\u00e1s para que obtengan resultados fuera de lo com\u00fan y mejoren su desempe\u00f1o.\u00a0 Est\u00e1 basado en una relaci\u00f3n donde el coach asiste en el aprendizaje de nuevas maneras de ser y de hacer, necesarias […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[55],"tags":[],"class_list":["post-6889","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-blog-ca"],"yoast_head":"\nBeneficios del Coaching Empresarial<\/h2>\n
<\/h2>\n
\n
<\/h2>\n
Duraci\u00f3n Proceso Coaching Empresarial<\/h2>\n
<\/h2>\n
Proceso de Coaching Empresarial<\/h2>\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
<\/h2>\n
Caracter\u00edsticas del coach<\/h2>\n
\n
<\/h2>\n
Inversi\u00f3n en Coaching<\/h2>\n