{"id":6941,"date":"2016-09-13T13:28:50","date_gmt":"2016-09-13T11:28:50","guid":{"rendered":"http:\/\/palomo.net\/ca\/la-importancia-la-formacion-empresas\/"},"modified":"2016-09-13T13:28:50","modified_gmt":"2016-09-13T11:28:50","slug":"la-importancia-la-formacion-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/palomo.net\/ca\/la-importancia-la-formacion-empresas\/","title":{"rendered":"LA IMPORTANCIA DE LA FORMACI\u00d3N EN EMPRESAS"},"content":{"rendered":"

LA IMPORTANCIA DE LA FORMACI\u00d3N EN EMPRESAS<\/strong><\/h2>\n

El 90% empleados piensan que la formaci\u00f3n ayuda a mejorar la competitividad de su empresa.<\/strong><\/p>\n

Seg\u00fan un estudio reciente, aun siendo la modalidad \u201cm\u00e1s cl\u00e1sica\u201d, la formaci\u00f3n presencial es el tipo de formaci\u00f3n que m\u00e1s disfrutan los empleados Europeos (87%). La formaci\u00f3n blended, que combina sesiones de formaci\u00f3n presencial y digital, aumenta de forma notable (46% vs. 36% en 2015).<\/p>\n

Por pa\u00edses, Reino Unido y Espa\u00f1a vuelven a estar a la cabeza en consumo digital. El 53% de los empleados en el Reino Unido y el 52% en Espa\u00f1a han sido formados en formato blended. Tambi\u00e9n ocurre con el elearning que ha sido utilizado por un 62% de los ingleses y un 60% de los espa\u00f1oles. Portugal destaca por su consumo presencial del 94% y Francia por la resistencia a las modalidades digitales que en cualquier caso son las de mayor incremento con respecto al 2015. Destaca tambi\u00e9n la progresi\u00f3n de la formaci\u00f3n individualizada, tutor\u00edas o coaching que encabeza Alemania con un 54% y en la que Espa\u00f1a registra un 48% de participaci\u00f3n.<\/p>\n

Confirmando este patr\u00f3n de cambio hacia una formaci\u00f3n m\u00e1s blended y a distancia, el 88% de los Directores de Recursos Humanos o Formaci\u00f3n europeos (un 86% en Espa\u00f1a) est\u00e1n de acuerdo con que, en su compa\u00f1\u00eda, la formaci\u00f3n se est\u00e1 moviendo cada vez hacia la tecnolog\u00eda digital (frente a un 80% en 2015).<\/p>\n

La formaci\u00f3n digital es bien recibida por los empleados, sin importar el contenido de la misma, con muy altos niveles de satisfacci\u00f3n, aunque este dato contrasta siempre con la preferencia presencial. Como tal, el 92% de los empleados europeos cree que la formaci\u00f3n se ajusta a sus necesidades de una forma \u201ceficaz o muy eficaz\u201d, la formaci\u00f3n individualizada obtiene un 91% y la presencial un 96%. Los trabajadores espa\u00f1oles est\u00e1n muy satisfechos con los diversos tipos de formaci\u00f3n, con un nivel similar de respuesta como el resto de los empleados europeos sondeados.<\/p>\n

Por lo que a la formaci\u00f3n a distancia se refiere, los empleados espa\u00f1oles sacaron el m\u00e1ximo provecho y vuelven a estar a la cabeza en formatos innovadores como los m\u00f3dulos, videos o aulas virtuales. El uso de la formaci\u00f3n blended y digital est\u00e1 aumentando a\u00f1o tras a\u00f1o y los empleados valoran en gran medida este tipo de cursos. Es de destacar que la formaci\u00f3n, independientemente del contenido, recibe un muy alto nivel de satisfacci\u00f3n. Como tal, el 94% de los empleados europeos y tambi\u00e9n de los espa\u00f1oles piensan que el objetivo y el contenido de la formaci\u00f3n recibida responden a sus necesidades. El 90% y el 89% piensan que los m\u00e9todos de aprendizaje son adecuados. El 86% y 84% piensa que los puntos de aprendizaje de la formaci\u00f3n ayudar\u00e1n a sus planes de carrera. Por \u00faltimo, al volver al trabajo, el 77% de los empleados europeos y el 78% de los empleados espa\u00f1oles fueron apoyados activamente por los directivos para poner la formaci\u00f3n en pr\u00e1ctica.\u201d<\/p>\n

Una conclusi\u00f3n alentadora: los empleados Europeos se consideran responsables de su desarrollo de habilidades (53% respondi\u00f3 \u201cs\u00ed, absolutamente\u201d). En total, 92% de ellos (incluyendo el 50% que respondi\u00f3 \u201cs\u00ed, absolutamente\u201d) cree que la formaci\u00f3n aumenta la competitividad de su empresa. Con respecto a esta declaraci\u00f3n los empleados portugueses, espa\u00f1oles e italianos tienen los m\u00e1s altos niveles de acuerdo. Independientemente del pa\u00eds en que se trate, los responsables de recursos humanos y formaci\u00f3n coinciden con la afirmaci\u00f3n.<\/p>\n

Profundizando, la formaci\u00f3n proporciona un medio para avanzar en una carrera profesional para el 92 % de los empleados europeos (incluido el 59% que respondi\u00f3 \u201cabsolutamente\u201d), la b\u00fasqueda de un puesto de trabajo (89%) y la permanencia en el empleo (89%). En Espa\u00f1a los trabajadores valoran especialmente el impacto sobre la carrera 94% y para encontrar trabajo 92%. M\u00e1s de 8 de cada 10 empleados europeos piensan que est\u00e1n muy bien informados en lo concerniente a la formaci\u00f3n.<\/p>\n

El \u00e9xito de la formaci\u00f3n presencial sigue imperando entre los empleados europeos, el 28% de los empleados europeos cree que la formaci\u00f3n presencial en el aula es el medio m\u00e1s eficaz para el desarrollo de sus habilidades, por delante de la formaci\u00f3n individualizada, por ejemplo (24%).<\/p>\n

Como una ejemplo interesante de la responsabilidad otorgada a los empleados europeos, el 63% afirma haber solicitado personalmente y organizado la formaci\u00f3n. Las puntuaciones m\u00e1s altas son dignas de menci\u00f3n en los empleados de Reino Unido (76% vs. 49% para los empleados portugueses). El 70% de los espa\u00f1oles formados tom\u00f3 la iniciativa.<\/p>\n

Los empleados europeos tambi\u00e9n se sienten respaldados por sus directivos:<\/p>\n

– El 69% tiene una entrevista previa a la formaci\u00f3n para identificar los objetivos.<\/p>\n

– El 65% se re\u00fane con sus superiores despu\u00e9s de formaci\u00f3n para elaborar un plan de acci\u00f3n.<\/p>\n

– El 69% recibe ayuda en la puesta en pr\u00e1ctica del aprendizaje.<\/p>\n

Mirando con m\u00e1s detalle, los directivos en Reino Unido, Alemania y Espa\u00f1a proporcionan mayor apoyo, mientras que los directivos en Francia y Portugal son los directivos \u201cmenos implicados\u201d.<\/p>\n

Del mismo modo, el 75% de los empleados europeos piensan que su compa\u00f1\u00eda pone todos los medios para que la formaci\u00f3n sea eficaz, el 69% se ajusta a la evoluci\u00f3n de los puestos y las organizaciones y el 68% para localizar eficazmente las necesidades formativas de los empleados. Una vez m\u00e1s, los empleados en el Reino Unido y Espa\u00f1a son los m\u00e1s positivos, mientras que los empleados en Francia son los m\u00e1s cr\u00edticos (70%, 63% y 65% respectivamente)<\/p>\n

Los empleados se sienten responsables y respaldados en lo que respecta a la formaci\u00f3n, que es algo que todos los pa\u00edses europeos sondeados tienen en com\u00fan. En Espa\u00f1a destaca la valoraci\u00f3n de los Responsables de RRHH y formaci\u00f3n que se consideran un actor estrat\u00e9gico del desarrollo de las competencias y talento de la empresa (49%). Destacan prioridades como la asesor\u00eda y garantizar el ROI, aunque la gesti\u00f3n de la formaci\u00f3n tiene todav\u00eda un peso elevado (60%) por encima de la vinculaci\u00f3n de la formaci\u00f3n a la estrategia (58%)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

LA IMPORTANCIA DE LA FORMACI\u00d3N EN EMPRESAS El 90% empleados piensan que la formaci\u00f3n ayuda a mejorar la competitividad de su empresa. Seg\u00fan un estudio reciente, aun siendo la modalidad \u201cm\u00e1s cl\u00e1sica\u201d, la formaci\u00f3n presencial es el tipo de formaci\u00f3n que m\u00e1s disfrutan los empleados Europeos (87%). La formaci\u00f3n blended, que combina sesiones de formaci\u00f3n […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":6176,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[56],"tags":[129,96,97],"class_list":["post-6941","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cursos-ca","tag-empresas-ca","tag-formacion-ca","tag-formacion-bonificada-ca"],"yoast_head":"\nLA IMPORTANCIA DE LA FORMACI\u00d3N EN EMPRESAS<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"LA IMPORTANCIA DE LA FORMACI\u00d3N EN EMPRESAS. El 90% empleados piensan que la formaci\u00f3n ayuda a mejorar la competitividad de su empresa.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/palomo.net\/ca\/la-importancia-la-formacion-empresas\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"ca_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"LA IMPORTANCIA DE LA FORMACI\u00d3N EN EMPRESAS\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"LA IMPORTANCIA DE LA FORMACI\u00d3N EN EMPRESAS. El 90% empleados piensan que la formaci\u00f3n ayuda a mejorar la competitividad de su empresa.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/palomo.net\/ca\/la-importancia-la-formacion-empresas\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Palomo Consultors\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2016-09-13T11:28:50+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/palomo.net\/wp-content\/uploads\/FORMACI\u00d3N-CONT\u00cdNUA-2016.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"520\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"245\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Palomo Consultors\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrit per\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Palomo Consultors\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Temps estimat de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minuts\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/palomo.net\\\/ca\\\/la-importancia-la-formacion-empresas\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/palomo.net\\\/ca\\\/la-importancia-la-formacion-empresas\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Palomo Consultors\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/palomo.net\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/711f80f8e4fbf3466bd3c1c42e621ece\"},\"headline\":\"LA IMPORTANCIA DE LA FORMACI\u00d3N EN EMPRESAS\",\"datePublished\":\"2016-09-13T11:28:50+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/palomo.net\\\/ca\\\/la-importancia-la-formacion-empresas\\\/\"},\"wordCount\":1047,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/palomo.net\\\/ca\\\/la-importancia-la-formacion-empresas\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/palomo.net\\\/wp-content\\\/uploads\\\/FORMACI\u00d3N-CONT\u00cdNUA-2016.jpg\",\"keywords\":[\"EMPRESAS\",\"FORMACION\",\"FORMACION BONIFICADA\"],\"articleSection\":[\"Cursos\"],\"inLanguage\":\"ca\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/palomo.net\\\/ca\\\/la-importancia-la-formacion-empresas\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/palomo.net\\\/ca\\\/la-importancia-la-formacion-empresas\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/palomo.net\\\/ca\\\/la-importancia-la-formacion-empresas\\\/\",\"name\":\"LA IMPORTANCIA DE LA FORMACI\u00d3N EN EMPRESAS\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/palomo.net\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/palomo.net\\\/ca\\\/la-importancia-la-formacion-empresas\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/palomo.net\\\/ca\\\/la-importancia-la-formacion-empresas\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/palomo.net\\\/wp-content\\\/uploads\\\/FORMACI\u00d3N-CONT\u00cdNUA-2016.jpg\",\"datePublished\":\"2016-09-13T11:28:50+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/palomo.net\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/711f80f8e4fbf3466bd3c1c42e621ece\"},\"description\":\"LA IMPORTANCIA DE LA FORMACI\u00d3N EN EMPRESAS. El 90% empleados piensan que la formaci\u00f3n ayuda a mejorar la competitividad de su empresa.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/palomo.net\\\/ca\\\/la-importancia-la-formacion-empresas\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"ca\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/palomo.net\\\/ca\\\/la-importancia-la-formacion-empresas\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ca\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/palomo.net\\\/ca\\\/la-importancia-la-formacion-empresas\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/palomo.net\\\/wp-content\\\/uploads\\\/FORMACI\u00d3N-CONT\u00cdNUA-2016.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/palomo.net\\\/wp-content\\\/uploads\\\/FORMACI\u00d3N-CONT\u00cdNUA-2016.jpg\",\"width\":520,\"height\":245},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/palomo.net\\\/ca\\\/la-importancia-la-formacion-empresas\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\\\/\\\/palomo.net\\\/ca\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"LA IMPORTANCIA DE LA FORMACI\u00d3N EN EMPRESAS\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/palomo.net\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/palomo.net\\\/\",\"name\":\"Palomo Consultors\",\"description\":\"Assessors Laborales d' Empresas\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/palomo.net\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"ca\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/palomo.net\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/711f80f8e4fbf3466bd3c1c42e621ece\",\"name\":\"Palomo Consultors\",\"url\":\"https:\\\/\\\/palomo.net\\\/ca\\\/author\\\/pl0mo\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"LA IMPORTANCIA DE LA FORMACI\u00d3N EN EMPRESAS","description":"LA IMPORTANCIA DE LA FORMACI\u00d3N EN EMPRESAS. El 90% empleados piensan que la formaci\u00f3n ayuda a mejorar la competitividad de su empresa.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/palomo.net\/ca\/la-importancia-la-formacion-empresas\/","og_locale":"ca_ES","og_type":"article","og_title":"LA IMPORTANCIA DE LA FORMACI\u00d3N EN EMPRESAS","og_description":"LA IMPORTANCIA DE LA FORMACI\u00d3N EN EMPRESAS. El 90% empleados piensan que la formaci\u00f3n ayuda a mejorar la competitividad de su empresa.","og_url":"https:\/\/palomo.net\/ca\/la-importancia-la-formacion-empresas\/","og_site_name":"Palomo Consultors","article_published_time":"2016-09-13T11:28:50+00:00","og_image":[{"width":520,"height":245,"url":"https:\/\/palomo.net\/wp-content\/uploads\/FORMACI\u00d3N-CONT\u00cdNUA-2016.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Palomo Consultors","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrit per":"Palomo Consultors","Temps estimat de lectura":"5 minuts"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/palomo.net\/ca\/la-importancia-la-formacion-empresas\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/palomo.net\/ca\/la-importancia-la-formacion-empresas\/"},"author":{"name":"Palomo Consultors","@id":"https:\/\/palomo.net\/#\/schema\/person\/711f80f8e4fbf3466bd3c1c42e621ece"},"headline":"LA IMPORTANCIA DE LA FORMACI\u00d3N EN EMPRESAS","datePublished":"2016-09-13T11:28:50+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/palomo.net\/ca\/la-importancia-la-formacion-empresas\/"},"wordCount":1047,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/palomo.net\/ca\/la-importancia-la-formacion-empresas\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/palomo.net\/wp-content\/uploads\/FORMACI\u00d3N-CONT\u00cdNUA-2016.jpg","keywords":["EMPRESAS","FORMACION","FORMACION BONIFICADA"],"articleSection":["Cursos"],"inLanguage":"ca","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/palomo.net\/ca\/la-importancia-la-formacion-empresas\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/palomo.net\/ca\/la-importancia-la-formacion-empresas\/","url":"https:\/\/palomo.net\/ca\/la-importancia-la-formacion-empresas\/","name":"LA IMPORTANCIA DE LA FORMACI\u00d3N EN EMPRESAS","isPartOf":{"@id":"https:\/\/palomo.net\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/palomo.net\/ca\/la-importancia-la-formacion-empresas\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/palomo.net\/ca\/la-importancia-la-formacion-empresas\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/palomo.net\/wp-content\/uploads\/FORMACI\u00d3N-CONT\u00cdNUA-2016.jpg","datePublished":"2016-09-13T11:28:50+00:00","author":{"@id":"https:\/\/palomo.net\/#\/schema\/person\/711f80f8e4fbf3466bd3c1c42e621ece"},"description":"LA IMPORTANCIA DE LA FORMACI\u00d3N EN EMPRESAS. El 90% empleados piensan que la formaci\u00f3n ayuda a mejorar la competitividad de su empresa.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/palomo.net\/ca\/la-importancia-la-formacion-empresas\/#breadcrumb"},"inLanguage":"ca","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/palomo.net\/ca\/la-importancia-la-formacion-empresas\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ca","@id":"https:\/\/palomo.net\/ca\/la-importancia-la-formacion-empresas\/#primaryimage","url":"https:\/\/palomo.net\/wp-content\/uploads\/FORMACI\u00d3N-CONT\u00cdNUA-2016.jpg","contentUrl":"https:\/\/palomo.net\/wp-content\/uploads\/FORMACI\u00d3N-CONT\u00cdNUA-2016.jpg","width":520,"height":245},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/palomo.net\/ca\/la-importancia-la-formacion-empresas\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/palomo.net\/ca\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"LA IMPORTANCIA DE LA FORMACI\u00d3N EN EMPRESAS"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/palomo.net\/#website","url":"https:\/\/palomo.net\/","name":"Palomo Consultors","description":"Assessors Laborales d' Empresas","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/palomo.net\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"ca"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/palomo.net\/#\/schema\/person\/711f80f8e4fbf3466bd3c1c42e621ece","name":"Palomo Consultors","url":"https:\/\/palomo.net\/ca\/author\/pl0mo\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/palomo.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6941\/"}],"collection":[{"href":"https:\/\/palomo.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/"}],"about":[{"href":"https:\/\/palomo.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post\/"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/palomo.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4\/"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/palomo.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments\/?post=6941"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/palomo.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6941\/revisions\/"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/palomo.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6176\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/palomo.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/?parent=6941"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/palomo.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories\/?post=6941"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/palomo.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags\/?post=6941"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}