{"id":8022,"date":"2017-11-13T13:57:35","date_gmt":"2017-11-13T12:57:35","guid":{"rendered":"http:\/\/palomo.net\/?p=8022"},"modified":"2017-11-13T13:57:35","modified_gmt":"2017-11-13T12:57:35","slug":"novedades-normativas-nuevo-convenio-colectivo-del-metal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/palomo.net\/ca\/novedades-normativas-nuevo-convenio-colectivo-del-metal\/","title":{"rendered":"NOVEDADES NORMATIVAS EN EL NUEVO CONVENIO COLECTIVO DEL METAL"},"content":{"rendered":"

EL II CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DEL SECTOR DEL METAL APRUEBA LA FORMACI\u00d3N OBLIGATORIA EN EL SECTOR<\/strong>
\nEl pasado 19 de Junio de 2017 se public\u00f3 en el BOE A-2017-7009 la resoluci\u00f3n del 7 de junio, de la Direcci\u00f3n General de Empleo, por la que se registra y publica el II Convenio colectivo estatal de la industria, la tecnolog\u00eda y los servicios del sector del metal.<\/p>\n

Explicamos las nuevas obligaciones relacionadas con la formaci\u00f3n de los trabajadores que se incluyen en el II Convenio Colectivo Estatal del Sector del Metal, recientemente publicado, y as\u00ed mismo qu\u00e9 curso PRL hay que realizar.<\/p>\n

Hasta la publicaci\u00f3n del II Convenio Colectivo Estatal del Sector del Metal, se hac\u00eda exigible que contaran con formaci\u00f3n en materia de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales espec\u00edfica al oficio que fueran a desempe\u00f1ar, los trabajadores que fueran a realizar trabajos en obras de construcci\u00f3n.<\/p>\n

Con este nuevo convenio la formaci\u00f3n exigible para los trabajadores cambia, y se ampl\u00eda la obligatoriedad de formar, tambi\u00e9n, a todos los trabajadores del Sector del Metal que no trabajan en obras de construcci\u00f3n.<\/p>\n

El plazo para impartir y exigir esta formaci\u00f3n a las empresas del sector, comienza a contar desde la aprobaci\u00f3n del Cap\u00edtulo XVII y el Anexo II del \u201cII Convenio Colectivo Estatal de la Industria, la tecnolog\u00eda y los servicios del Sector del Metal (CEM)\u201d, el 1 de Enero de 2017, por lo que ya es exigible.<\/p>\n

Las empresas disponen de 6 meses desde dicha fecha para formar al menos a un sexto de su plantilla. Y deber\u00e1n formar, como m\u00ednimo, a un sexto de su plantilla cada semestre hasta el 31 de Diciembre de 2019, fecha a partir de la cual deber\u00e1 de estar formado el 100% de los empleados de la empresa.<\/p>\n

Teniendo en cuenta que el II Convenio entr\u00f3 en vigor el 1 de Enero de 2017, es necesario que al menos 1\/6 de la plantilla est\u00e9 formada antes de finalizar el mes de junio de 2017.<\/p>\n

Adicionalmente hay que destacar que este l\u00edmite es una formaci\u00f3n de m\u00ednimos, y que lo que persigue es que TODOS los trabajadores dispongan de la formaci\u00f3n en PRL requerida para evitar accidentes. Cada empresa deber\u00e1 decidir, teniendo en cuenta el l\u00edmite legal, el n\u00famero de trabajadores a formar en cada semestre.<\/p>\n

La formaci\u00f3n obligatoria en materia de PRL por el II Convenio del Metal depende del lugar donde se desarrollan los trabajos, existen dos opciones:<\/p>\n

\u2013 Trabajadores del Sector cuya actividad NO se desarrolla en obras de construcci\u00f3n. La formaci\u00f3n y su contenido m\u00ednimo se recoge en el Cap\u00edtulo XVII y el Anexo II del Convenio.
\n\u2013 Trabajadores que desarrollen su actividad en obras de construcci\u00f3n. La formaci\u00f3n y su contenido m\u00ednimo se recoge en el Cap\u00edtulo XVIII y el Anexo IV del Convenio.
\nCentr\u00e1ndonos en la novedad de formar a todos los trabajadores del Sector que NO desarrollan su actividad en obras de construcci\u00f3n, se implementan los siguientes cursos de PRL obligatorios:<\/p>\n