Gestió Salarial
- Gestió integral laboral, mitjançant la confecció de les nòmines dels treballadors, assegurant una correcta aplicació del conveni col·lectiu corresponent a l’activitat de l’empresa. Cotització de quotes a la Seguretat Social, amb l’aplicació de les bonificacions i particularitats legals aplicables. Enquadrament, altes i baixes de treballadors en el Sistema de la Seguretat Social. Tot això mitjançant l’ús d’eines telemàtiques i interactives amb els clients (Internet), per a una major agilitat i facilitat en el servei.
- Estudi personalitzat de totes les modalitats de contractació laboral.
- ÚS de les noves tecnologies en la comunicació amb els clients, i amb la transmissió de dades i de documents.
- Sol·licitud d’ajudes per a la contractació laboral.
- Assessorament i gestió en matèria d’estrangeria, per a l’obtenció de permisos de residència i de treball.
- Noves tecnologies. Ajornaments de pagaments de quotes a la Seguretat Social.
Assessorament
- Concertació de visites periòdiques a la seu de l’empresa, facilitant assessorament personalitzat a la Direcció.
- Assessorament tècnic laboral a departaments de relacions laborals d’empreses.
- Representació de l’empresa enfront la Inspecció de Treball i Seguretat Social.
- Mediació en conflictes individuals i col·lectius de treball.
- Assessorament i negociació en convenis col·lectius i pactes d’empresa.
- Adequació de plantilles per raons econòmiques, organitzatives, tècniques o de producció.
PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS
- Assessorament en l’avaluació de riscos laborals.
- Plans d’acció preventiva
- Assessorament a Comitès de Seguretat i Salut.
- Orientació en cursos formatius sobre prevenció.
