RRHH i selecció de personal

• L’èxit de les empreses depèn, en gran part, del seu equip humà. Hi ha una necessitat constant de seleccionar personal. Les altes taxes de rotació de diferents sectors, per exemple, obliguen a seleccionar permanentment personal. I els costos d’equivocar-se són, sovint, massa elevats.
• ElDepartament de Selecció de Personal de Palomo Consultors, S.L. entén aquesta problemàtica i, per aquest motiu, vol aportar solucions a les seves necessitats de selecció i que, al mateix temps, es proporcioni garantia i qualitat.
• El nostre equip de professionals especialitzats s’encarrega de larecerca i la preselecció del personal.
• Després d’un important procés de selecció, el Departament de Selecció de Personal envia a l’empresa interessada de 2 a 4 candidats curosament seleccionats, segons el perfil descrit, perquè puguin escollir el millor candidat.
• En el cas que el candidat no respongués com s’espera,Palomo Consultors, S.L. es compromet a proporcionar un altre candidat sense cap cost addicional per a l’empresa, en el menor temps possible.

• Aquest nou servei li permetrà realitzar la seva pròpia recerca de candidats, les seves entrevistes, etc. peròamb el suport i l’assessorament dels nostres millors professionals.

Com?

• Havent realitzat la seva pròpia Selecció, l’empresa ens envia el candidat escollit perquè li passem una sèrie deProves específiques (Tests de Personalitat, Aptituds i Actituds, Intel·ligència, habilitats directives, etc.), juntament amb unaEntrevista Personal amb una persona especialitzada en Selecció..
• El resultat d’aquest procés és unEstudi i Avaluació del candidat, on s’indica el seu nivell de ‘compatibilitat’ amb el lloc a cobrir. Es tracta d’una guia practica per saber si el candidat escollit és vàlid o no per al lloc de treball indicat.
• Cada vegada més, l’especialització del treball exigeix que es faci una avaluació més precisa dels candidats.
• Escollint aquest servei professional, la seva empresa optimitzarà temps i recursos en la gestió de personal i, a més a més, disposarà d’una orientació per a l’elecció del millor candidat.