Entrades per Palomo Consultors

PROTOCOLO DE VIOLENCIA DE GÉNERO PARA ORGANIZACIONES

Los pasados días 2 y 3 de junio actual, los auditores sociolaborales, que estamos integrados en la Asociación Nacional de Auditores Socio Laborales, celebramos un Congreso en Bilbao, en el que se trataron temas de actualidad, como la Igualdad, el acoso y la Violencia de Género. https://lnkd.in/dizGHGc Los compañeros/as de Galicia confeccionaron unos Protocolos para […]

NOVA CONVOCATÒRIA D’AJUDES A LES PETITES I MITJANES EMPRESES I ALTRES ENTITATS PER A LA IMPLANTACIÓ DE PLANS D’IGUALTAT 2016

Des de l’any 2008 i amb caràcter anual, es van realitzant convocatòries per a la concessió d’ajudes destinades a petites i mitjanes empreses i entitats d’entre 30 i 250 persones en plantilla, per a que elaborin i implantin un pla d’igualtat, amb l’objectiu de que puguin incorporar a les seves polítiques d’empresa la igualtat de […]

LA RETRIBUCIÓ I COMPENSACIÓ FLEXIBLE A LES ORGANITZACIONS

XERRADA-CAFÈ: LA RETRIBUCIÓ I COMPENSACIÓ FLEXIBLE A LES ORGANITZACIONS La retribució com a vehicle estratègic per a la retenció del talent   ¿Coneix els diferents models de retribució a l’empresa i les avantatges que aporten per a la retenció del talent i la millora del clima laboral? ¿Coneix el concepte de salari emocional? ¿Sap com […]

EL PRECIO DE LA ENERGÍA PARA LAS INDUSTRIAS ESPAÑOLAS HA AUMENTADO EN LOS ÚLTIMOS QUINCE AÑOS UN 19 % MÁS QUE EL PRECIO DE LOS PRODUCTOS QUE OFRECEN

El precio de la energía para las industrias españolas ha aumentado en los últimos quince años un 19 % más que el precio de los productos que ofrecen, según un estudio de la Universidad de Deusto. se han examinado sectores intensivos en energía en sus procesos productivos, como son la siderurgia, el vidrio, el papel, […]

LOS EMPRESARIOS CONSIDERAN QUE LA APLICACIÓN PRÁCTICA DE LA REFORMA LABORAL DEL 2012 HA TOPADO CON DEMASIADA FRECUENCIA CON LA RESISTENCIA DE LOS TRIBUNALES

Así lo recoge la última edición del anuario del Instituto Internacional Cuatrecasas sobre recursos humanos, en la que reclaman una clarificación de la actual legislación laboral. Para reflejar estas reticencias, el informe analiza 86 sentencias sobre despido colectivo que ha resuelto el Tribunal Supremo entre marzo del 2012 y octubre del 2015. De ellas, en […]