Entradas por Palomo Consultors

OPTIMITZACIÓ FISCAL MITJANÇANT L’OFERTA D’ASSEGURANÇA DE SALUT COM A RETRIBUCIÓ FLEXIBLE EN L’IRPF

Les primes satisfetes per l’empresa no es consideren retribució en espècie en l’IRPF fins a 500 euros anuals per cadascun dels assegurats (1.500 euros en cas de discapacitats). Això es deriva en un estalvi fiscal per al treballador. Cada vegada són més els treballadors que contracten una assegurança mèdica privada a Espanya amb l’objectiu de […]

MÁS DEL 53% DE LOS ESPAÑOLES ELIGE EL EQUILIBRIO VIDA-TRABAJO POR ENCIMA DE LA AMBICIÓN PROFESIONAL

El bienestar laboral y el equilibrio entre vida privada y profesional se posicionan como las mayores prioridades en España Los cambios provocados por la reciente pandemia, los conflictos en curso en distintas partes del mundo y el aumento de la preocupación por el medio ambiente han hecho que las personas reconsideren su estilo de vida […]

DEDUCCIONES EN CATALUÑA PARA LA RENTA 2023-2024

Cataluña es la segunda comunidad autónoma española con un mayor número de contribuyentes que presentan la declaración de la Renta: casi 3,9 millones de personas (datos de la Agencia Tributaria) que desean tener el mejor resultado posible en el borrador, para lo cual es indispensable estar al tanto de las deducciones autonómicas. Beneficiarse de todas […]

¿QUÉ BUSCAN LOS JÓVNENES AL MOMENTO DE ELEGIR UNA EMPRESA U ORGANIZACIÓN PARA TRABAJAR?

Los jóvenes constituyen la nueva generación laboral y serán nuestros líderes del futuro. Reclutar a los mejores y formarlos es clave para el éxito de las organizaciones. Ahora bien ¿qué busca el talento joven de hoy? ¿qué necesita y desea la nueva generación de profesionales? Según el ranking “Empresa de los Sueños 2023” realizado por […]

PONER A LAS PERSONAS EN EL CENTRO

LA ESTRECHA CONEXIÓN ENTRE LA SATISFACCIÓN DEL EMPLEADO Y LA SATISFACCIÓN DEL CLIENTE Y CÓMO GENERAR UNA EXPERIENCIA LABORAL POSITIVA Es evidente que estamos ante un gran cambio de paradigma encaminado a modelos organizativos más humanistas. Desde hace tiempo ya que se habla de que, poner el foco en las personas, es crear el camino […]

LAS NOVEDADES DEL PERMISO DE PATERNIDAD

El nacimiento de un hijo nos cambia la vida. Para los trabajadores, este evento no solo influye en su vida personal, sino que también impacta en su entorno laboral, ya que implica la solicitud de permiso de paternidad y requiere que la empresa tome medidas para adaptarse a la ausencia temporal del empleado. En consecuencia, los responsables […]

CONTRATO INDEFINIDO: TIPOS Y CARACTERÍSTICAS ACTUALIZADAS

Un contrato indefinido es el acuerdo laboral que no presenta fecha de finalización. Es decir, el contrato de trabajo indefinido no establece límites en su duración. De este modo, estará vigente hasta que la empresa o el propio trabajador decida romper dicho acuerdo. Cabe destacar que existen diferentes modalidades (fijo discontinuo, a tiempo completo y a tiempo […]

LOS MICRO-MOMENTOS TIENEN EL PODER DE FORTALECER LA CONEXIÓN ENTRE LOS MIEMBROS DEL EQUIPO Y FOMENTAR UN SENTIDO DE PERTENENCIA

Hoy en día, vivimos en un mundo donde el tiempo es un recurso escaso y las demandas son constantes. Con más frecuencia de la que deberíamos, pasamos por alto los pequeños momentos que pueden tener un impacto significativo en la moral y la productividad de nuestro equipo. Estos son los “micro-momentos”, instantes fugaces que, cuando se reconocen y […]

TENDENCIAS QUE REDEFINIRÁN LOS RECURSOS HUMANOS EN 2024

¿Qué impacto tendrán las principales tendencias tecnológicas en el entorno laboral y en la gestión de personas? Durante el último año, el clima económico obligó a muchos directivos a reevaluar las asignación presupuestarias, hasta el punto de que muchas compañías han ralentizado su crecimiento, experimentado despidos, detenido la contratación y/o retrasado promociones o aumentos salariales. […]