Entradas por Palomo Consultors

¿QUÉ BUSCAN LOS JÓVNENES AL MOMENTO DE ELEGIR UNA EMPRESA U ORGANIZACIÓN PARA TRABAJAR?

Los jóvenes constituyen la nueva generación laboral y serán nuestros líderes del futuro. Reclutar a los mejores y formarlos es clave para el éxito de las organizaciones. Ahora bien ¿qué busca el talento joven de hoy? ¿qué necesita y desea la nueva generación de profesionales? Según el ranking “Empresa de los Sueños 2023” realizado por […]

PONER A LAS PERSONAS EN EL CENTRO

LA ESTRECHA CONEXIÓN ENTRE LA SATISFACCIÓN DEL EMPLEADO Y LA SATISFACCIÓN DEL CLIENTE Y CÓMO GENERAR UNA EXPERIENCIA LABORAL POSITIVA Es evidente que estamos ante un gran cambio de paradigma encaminado a modelos organizativos más humanistas. Desde hace tiempo ya que se habla de que, poner el foco en las personas, es crear el camino […]

LAS NOVEDADES DEL PERMISO DE PATERNIDAD

El nacimiento de un hijo nos cambia la vida. Para los trabajadores, este evento no solo influye en su vida personal, sino que también impacta en su entorno laboral, ya que implica la solicitud de permiso de paternidad y requiere que la empresa tome medidas para adaptarse a la ausencia temporal del empleado. En consecuencia, los responsables […]

CONTRATO INDEFINIDO: TIPOS Y CARACTERÍSTICAS ACTUALIZADAS

Un contrato indefinido es el acuerdo laboral que no presenta fecha de finalización. Es decir, el contrato de trabajo indefinido no establece límites en su duración. De este modo, estará vigente hasta que la empresa o el propio trabajador decida romper dicho acuerdo. Cabe destacar que existen diferentes modalidades (fijo discontinuo, a tiempo completo y a tiempo […]

LOS MICRO-MOMENTOS TIENEN EL PODER DE FORTALECER LA CONEXIÓN ENTRE LOS MIEMBROS DEL EQUIPO Y FOMENTAR UN SENTIDO DE PERTENENCIA

Hoy en día, vivimos en un mundo donde el tiempo es un recurso escaso y las demandas son constantes. Con más frecuencia de la que deberíamos, pasamos por alto los pequeños momentos que pueden tener un impacto significativo en la moral y la productividad de nuestro equipo. Estos son los “micro-momentos”, instantes fugaces que, cuando se reconocen y […]

TENDENCIAS QUE REDEFINIRÁN LOS RECURSOS HUMANOS EN 2024

¿Qué impacto tendrán las principales tendencias tecnológicas en el entorno laboral y en la gestión de personas? Durante el último año, el clima económico obligó a muchos directivos a reevaluar las asignación presupuestarias, hasta el punto de que muchas compañías han ralentizado su crecimiento, experimentado despidos, detenido la contratación y/o retrasado promociones o aumentos salariales. […]

TRABAJO YA MULTA CON 7.500 EUROS A LAS EMPRESAS POR NO TENER PLAN DE IGUALDAD

La Inspección de Trabajo ya multa a las compañías que no tienen aprobado un plan de igualdad con hasta 7.500 euros. La Inspección ya ha iniciado los controles para asegurarse que las empresas cumplen con esta obligación que establece el Real Decreto de 2020 que desarrolla la Ley de Igualdad. La norma obliga a las empresas con más de 50 empleados a […]

EXPERIENCIA DEL EMPLEADO: ¿CÓMO CONSEGUIR QUE LOS EMPLEADOS SE SIENTAN EN EL TRABAJO COMO EN SU CASA?

 Lograr que nuestros empleados estén deseando que llegue el lunes para acudir al trabajo es una hipótesis que no podemos considerar, es una utopía. Que la empresa sea su lugar favorito, el sitio, por encima de cualquier otro, en el que quieran estar es una fantasía no deseada… Sin embargo, conseguir que cualquier profesional en […]