Archive for year: 2016

Algunas empresas tecnológicas han decidido que ya no es imprescindible tener un título universitario para ser contratado como programador, y valoran in situ su capacidad de superar retos relacionados con la programación. “Las entrevistas ya no las hacen los departamentos de recursos humanos, sino técnicos que evalúan la capacidad de reacción y de resolución de problemas reales”, explica la responsable del programa Talentum Empleo de Telefónica. El pasado noviembre la Fundación Telefónica lanzó ese programa con el objetivo de ayudar a los desempleados de entre 18 y 35 años a formarse en las especialidades más demandadas por el sector digital. Un total de seis cursos (Java, Ruby on Rails, Php, Liferay, aplicaciones móviles y big data) de cuatro meses de duración, gratuitos e impartidos de forma presencial en Madrid.

El sector de la hostelería y la restauración mantiene su ritmo de recuperación: crecerá previsiblemente alrededor del 3,5% en 2016. Por eso la Asociación de Empresas de Gran Consumo (Aecoc) ha solicitado al futuro Gobierno que no suba los impuestos que afecten al consumidor. Ha declarado durante el Congreso, que la crisis ha sido una auténtica “sangría” para las microempresas del sector Horeca, del que ha destacado su papel y potencial empleador. Las empresas de hostelería y restauración han creado 250.000 puestos de trabajo en los últimos dos años, es decir alrededor del 20% del empleo generado en España.

El Pleno de la Sala Social del TS ha rechazado dejar sin subsidio de paro a una mujer, como pretendía el INEM, por rescatar el importe de un plan de pensiones. Los magistrados advierten de que no cabe considerar renta o ingreso computable el importe total del plan de pensiones rescatado (en este caso, 16.125 euros), sino que deberá considerarse como ingreso, en su caso, la plusvalía o ganancia que ha generado dicho Plan. “Al no constar si han existido tales beneficios, plusvalías o rentas ni, en su caso, el importe de los mismos, la actora no ha cometido la infracción que el SPEE le imputa, a saber, no comunicar la obtención de las rentas y percibir prestación por desempleo indebidamente”, sancionado en el artículo 25.3 de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social (LISOS).

El indicador de confianza de los empresarios alemanes cayó en enero por tercer mes consecutivo, hasta los 105,7 puntos, desde los 107,3 del período anterior, según ha informado el Instituto de Investigación Económica de Munich (Ifo). Se trata de la caída más pronunciada desde 2011. La mayoría de los expertos considera que tres caídas consecutivas de este indicador señalan un cambio de tendencia de la coyuntura.

El Centro de Prevención de Riesgos Laborales de Almería asesoró a 745 empresas para mejorar su seguridad el año pasado. De las visitas realizadas por los técnicos habilitados, 282 empresas han subsanado sus deficiencias en salud y seguridad laboral y sólo se han tenido que enviar a la Inspección de Trabajo 14 expedientes de aquellas que han incumplido las recomendaciones. También recordaron que durante 2015 se desarrolló el ‘Plan de choque contra la silicosis en empresas de corte y tallado de la piedra’, con visitas a 128 centros de trabajo. Además, desde el Centro de Prevención se han enviado a Fiscalía para su investigación 35 informes de accidentes, cuatro mortales y el resto graves y leves, y se han emitido 32 informes de investigación de accidentes de trabajo.