EN 2014 UN TOTAL DE 471.590 EMPRESAS FORMARON A SUS TRABAJADORES A TRAVÉS DEL SISTEMA DE BONIFICACIONES EN LA COTIZACIÓN QUE PAGAN POR FORMACIÓN

Esto representa un 30% del total de las empresas inscritas en la Seguridad Social. Por tercer año consecutivo, descendió levemente este porcentaje de empresas que promueven la formación de sus empleados. Y, además, las compañías siguen sin gastar todo el dinero del que disponen para estas acciones formativas. Fuentes de la Administración atribuyen a esta causa el hecho de que muchas empresas no agoten todo el crédito del que dispone, “porque para que te den cien, tu tienes que poner veinte y eso ya no interesa a muchos empresarios”, explican estas fuentes. “Pero hay, además, otros motivos por los que las empresas no gastan todo el crédito, como por ejemplo por cuestiones de estrategia”, indican fuentes del sector. Hay compañías que no quiere revelar a la Administración o, simplemente, no quieren hacer público en qué están formando a sus empleados, por cuestiones de competencia. “Estas compañías a lo mejor sí se bonifican la formación transversal en idiomas, por ejemplo, pero no la específica de su sector”, añaden estas fuentes. Una tercera razón por la que las empresas no gastan todo el crédito es por incapacidad para justificar todo el gasto. Así, después de haber hecho sus acciones formativas, cuando van a bonificárselas, no cumplen con todos los requisitos para recibir la financiación de la Administración.

LA CAMPAÑA DE CONTROL DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL

La campaña de control de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social del Estado y la Inspección de Trabajo de Cataluña entre mayo y septiembre pasados durante la campaña de recogida de fruta en Lleida ha concluido con un aumento del 72% de las visitas de inspección, aunque pese a ello se ha registrado un descenso del 38,4% de las actas de infracción. La subdelegada del Gobierno en Lleida ha destacado que las cifras “confirman el alto grado de cumplimiento de la normativa vigente por parte de los agricultores y empresarios agrícolas de Lleida y el interés en hacer bien las cosas”.

DOS DE CADA TRES PERSONAS QUE REALIZAN VIAJES DE TRABAJO LO ORGANIZAN DE MANERA QUE PUEDAN HACER ALGO DE TURISMO EN EL DESTINO

Dos de cada tres personas que realizan viajes de trabajo lo organizan de manera que puedan hacer algo de turismo en el destino, añadiendo al menos un día de ocio a su estancia. A esta creciente tendencia se le ha comenzado a llamar bleisure, término que nace de la contracción de business y leisure (negocios y ocio en inglés). Asimismo, el turismo urbano ha crecido un 60% en todo el mundo en los últimos cinco años, muy por encima de las escapadas en busca de sol y playa. Esta es una de las conclusiones de un informe realizado por el Observatorio del Mercado Premium y Productos de Prestigio.

LA CAMPAÑA NAVIDEÑA ESTIMULARÁ LA CONTRATACIÓN TEMPORAL

Según calcula Adecco, entre noviembre y enero, el sector de las ETT firmará 850.000 contratos con trabajadores que pasarán a estar a disposición de empresas del sector de alimentación, hostelería, distribución. Esta cifra supone un incremento del 16% sobre el mismo periodo del año anterior. Según Adecco, los sectores en los que espera mayores incrementos de contratación son los de promoción y atención al cliente, y en los de distribución, en los que calcula que habrá un incremento del 30% y del 20%, respectivamente.

EXTRANJEROS DE PAÍSES NO EUROPEOS QUE TIENEN UN PERMISO DE RESIDENCIA EN ESPAÑA

Los extranjeros de países no europeos que tienen un permiso de residencia en España ascendían a 30 de junio de este año a 2.110.183 personas, la cifra más baja que se ha registrado desde que en 2006 esta población rebasara por primera vez la barrera de los dos millones de personas. Los foráneos de la UE, 2,8 millones de personas, son ya el 57,23% del total. Según la estadística del Observatorio Permanente de la Inmigración (OPI) actualizada a 30 de junio, desde que España alcanzase el mayor número de extranjeros de fuera de la UE en el año 2009 con más de 2,5 millones de inmigrantes, la cifra se ha reducido en 393.635 personas tanto por el acceso a la nacionalidad española como por el retorno a los países de origen, la emigración a otros Estados o la pérdida del permiso de residencia.

DESARROLLO Y SEGUIMIENTO DE LA APLICACIÓN DEL CÓDIGO DE BUENAS PRÁCTICAS TRIBUTARIAS

La AEAT publica el documento de conclusiones relativas al desarrollo y seguimiento de la aplicación del Código de Buenas Prácticas Tributarias (CBPT), en el marco del modelo de relación cooperativa entre la Agencia Estatal de Administración Tributaria y las empresas, tiene por objeto avanzar en el modelo de relación cooperativa entre la AEAT y las empresas acogidas al Código de Buenas Prácticas Tributarias, mediante la asunción voluntaria de determinados compromisos y actitudes por ambas partes que propicien mejoras en la efectiva aplicación de los postulados y recomendaciones establecidos en el Código.

EL GOBIERNO APRUEBA EL PLAN PIMA EMPRESA CON UNA DOTACIÓN DE 5 MILLONES DE EUROS

El Gobierno aprueba el Plan PIMA Empresa con una dotación de 5 millones de euros para incentivar la reducción de emisiones de CO2 en el sector empresarial. Con este Plan, se trata de incentivar a las empresas que han mostrado su compromiso en la lucha contra el cambio climático mediante su inscripción en el Registro de huella de carbono, compensación y proyectos de absorción de dióxido de carbono. Las actuaciones que podrán adherirse a este Plan deberán realizarse desde su publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE) hasta el 31 diciembre 2016 y se establecen unas limitaciones por empresa de 150.000 euros o del 15% de la inversión realizada para reducir emisiones pudiendo ser compatible con otras ayudas de impulso a la eficiencia energética. La ventaja de este Plan radica en que la empresa podrá presentar varias actuaciones en diferentes áreas y que el incentivo lo recibe una vez ejecutadas y verificadas las inversiones elegibles.

LA UNIÓN EUROPEA Y ANDORRA HAN RUBRICADO UN ACUERDO PARA EL INTERCAMBIO AUTOMÁTICO DE INFORMACIÓN

La Unión Europea y Andorra han rubricado un acuerdo para el intercambio automático de información de las cuentas bancarias de sus residentes a partir de 2018, como parte de las medidas para combatir el fraude fiscal. El objetivo es que las autoridades nacionales puedan perseguir a los evasores fiscales y también crear un efecto disuasorio entre aquellos que poseen valores o ingresos en el extranjero, según ha destacado la Comisión Europea en un comunicado.

LAS VENTAS POR INTERNET DE TEXTIL SUPUSIERON EL AÑO PASADO EN ESPAÑA UN 2,5% DEL VOLUMEN DE TODO LO QUE DESPACHÓ EL SECTOR DE LA ROPA

Es medio punto más que solo un año antes y el triple que en 2010. En los últimos 12 meses, 7,2 millones de españoles compraron ropa, calzado o material deportivo por Internet, según el Instituto Nacional de Estadística. Diez veces por encima de hace una década. Un 30% más que un año antes. La tasa de devolución del textil comprado en la Red es baja, ronda el 8%. Pese a la elevada presencia de actores que solo operan online, en España es difícil hacer frente a Inditex, un gigante también en su versión digital.

LA CRISIS HA TRAÍDO CAMBIOS LEGALES QUE SUPONEN UN RETO PARA LOS AUDITORES

La crisis erosionó la confianza del mercado en el gobierno corporativo de las empresas y en la fiabilidad de su información financiera. La respuesta de los reguladores ha sido la aprobación de importantes cambios legislativosCódigo de Buen Gobierno, Ley de Sociedades de Capital y Ley de Auditoría de Cuentas— que afectan a la gestión de las compañías y a la supervisión de sus cuentas. La nueva regulación supone un desafío para los auditores externos y también para los comités de auditoría de las propias sociedades. Un grupo de expertos debate sobre este asunto en un encuentro.