Entradas por Palomo Consultors

FIRMADO EL III ACUERDO PARA EL EMPLEO Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA (AENC) PARA LOS AÑOS 2015-2017

Discurso de unidad en torno a la defensa de la negociación colectiva. Los empresarios siguen señalando que los topes de incremento salarial firmados para los próximos años –hasta el 1% en 2015 y hasta el 1,5% en 2016– dejan margen para que sectores y empresas, en virtud de sus circunstancias, puedan pactar subidas salariales inferiores, […]

LAS GRANDES EMPRESAS NO ESTÁN APROVECHANDO SUS MAYORES VENTAS PARA SUBIR SALARIOS, PERO SÍ PARA CREAR EMPLEO

Las grandes empresas no están aprovechando sus mayores ventas para subir salarios, pero sí para crear empleo. De hecho, sus plantillas han aumentado un 2,8% hasta abril. Las grandes empresas acumulan hasta abril un incremento medio de sus ventas cercano al 6% respecto al mismo periodo de 2014, pero este repunte de su facturación no […]

A PESAR DEL RECIENTE DESCENSO DE LAS EJECUCIONES HIPOTECARIAS…

A pesar del reciente descenso de las ejecuciones hipotecarias, los datos del Banco de España indican que los activos inmobiliarios adjudicados en las carteras de los bancos ascendieron en 2014 a 83.400 millones de euros, apunta la agencia de calificación Moody’s, en un informe sobre bonos de titulización hipotecaria sobre bienes inmuebles. «Los bancos están […]

EL PACTO DE TOLEDO ANALIZARÁ LA PROPUESTA PARA RECONOCER LA CONTRIBUCIÓN DEMOGRÁFICA AL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL

El Pacto de Toledo analizará la propuesta para reconocer la contribución demográfica al sistema de Seguridad Social de las mujeres trabajadoras que compatibilizan su carrera laboral con la maternidad. Con el complemento por maternidad en las pensiones de Jubilación, Viudedad e Incapacidad Permanente se trata de valorar, no sólo sus aportaciones económicas, sino también la […]

LOS DESPACHOS DE ABOGADOS HAN PUESTO EN MARCHA NUEVAS ÁREAS MULTIDISCIPLINARES BASADAS EN INDUSTRIAS EMERGENTES

Los despachos de abogados han puesto en marcha nuevas áreas multidisciplinares basadas en industrias emergentes, coincidiendo con un periodo de crisis que no termina de llegar a su fin. El objetivo es posicionarse como uno de los primeros bufetes en especializarse y ser referente en un sector determinado y así captar la atención de los […]

EN ESPAÑA LAS MEDIAS JORNADAS FORZOSAS HAN PASADO DE SER EL 33% DEL TOTAL DEL TRABAJO A TIEMPO PARCIAL EN 2007 AL 64% EL PASADO AÑO

Mientras que en la UE, dicha involuntariedad se daba en el 22% de los casos al inicio de la crisis y en el 29% en la actualidad. La memoria del CES, que fue presentada ayer, da algunos detalles sobre esta modalidad de ocupación en 2014. Finalmente, este análisis del mercado laboral destacó otros datos hasta […]