CIRCLE LLEGARÁ A ESPAÑA PARA FINAL DE ESTE VERANO

La app estadounidense que permite a los usuarios realizar y recibir pagos de forma instantánea y enviar dinero a terceros desde el móvil con solo hacer una foto de sus tarjetas de crédito o débito. La compañía, que ya permite hacer pagos en EE UU en dólares desde finales de 2015 y en libras desde que este abril entró en Reino Unido tras cerrar un acuerdo con Barclays, empezará a aceptar pagos en euros con su expansión en Europa. En el resto del mundo, Circle funciona actualmente solo mediante bitcoins. España será el segundo país europeo donde Circle lance su servicio (después planea ir a otros) “por la fuerte penetración del móvil, el apetito que hay de nuevos servicios y por el número de inmigrantes latinoamericanos que envían regularmente dinero a sus países”.

 

ACTUALIZACIÓN DE LA GUÍA TÉCNICA PARA LA EVALUACIÓN Y PREVENCIÓN DE LOS RIESGOS RELATIVOS A LA UTILIZACIÓN DE LOS LUGARES DE TRABAJO

El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo actualiza la Guía Técnica para la evaluación y prevención de los riesgos relativos a la utilización de los lugares de trabajo. La presente Guía, actualizada a marzo de 2015, proporciona criterios y recomendaciones que pueden facilitar a los empresarios y a los responsables de prevención la interpretación y aplicación del citado real decreto, especialmente en lo que se refiere a la evaluación de riesgos para la salud de los trabajadores involucrados y en lo concerniente a medidas preventivas aplicables. Desde la Subdirección General de Relaciones Institucionales y Asistencia Técnica se comunica la inclusión en el apartado de Atención al Ciudadano > Normativa y Documentación, de una nueva sección bajo el título de Convenios de Cooperación Internacional, dentro del cual se encuentran los Convenios de Cooperación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social con las Inspecciones de Portugal, Francia, Polonia y Rumanía.

VARIACIÓN MENSUAL DEL ÍNDICE GENERAL DE CIFRA DE NEGOCIOS DE LA INDUSTRIA

La variación mensual del Índice General de Cifra de Negocios de la Industria entre los meses de abril y marzo, eliminando los efectos estacionales y de calendario, es del –1,3%. Esta tasa es 2,6 puntos inferior a la del mes anterior. La tasa anual se sitúa en el –0,7% en la serie corregida de efectos estacionales y de calendario, y en el 4,3% en la serie original. Por destino geográfico de las ventas, en abril se observa que todos los mercados presentan tasas anuales positivas. Destaca el aumento del 12,8% en la zona euro del mercado exterior. La variación mensual del índice general de la cifra de negocios del Sector Servicios de Mercado entre los meses de abril y marzo, eliminando los efectos estacionales y de calendario, es del −0,2%. Esta tasa es 1,5 puntos inferior a la de marzo. Todos los sectores presentan tasas positivas, excepto Comercio al por mayor e intermediarios del comercio (−1,4%).

EL GASTO MEDIO POR HOGAR EN EL AÑO 2015 FUE DE 27.420 EUROS

El gasto medio por hogar en el año 2015 fue de 27.420 euros, 382 más que en 2014, lo que supuso un aumento anual del 1,4%, según Encuesta de Presupuestos Familiares del INE. Este incremento del gasto medio por hogar es el primero desde 2008. En términos constantes, es decir, eliminando el efecto de los precios, el gasto medio por hogar aumentó un 2,2%. Hoteles, cafés y restaurantes, cuyo gasto se incrementó un 9,1% respecto a 2014. Este comportamiento se debió a que los hogares aumentaron su gasto en comidas y bebidas fuera del hogar en 207 euros (un 9,6%). Mobiliario, equipamiento y otros gastos de la vivienda, que registró una tasa anual del 5,9% (65 euros más) debido a la subida generalizada de todos sus componentes. Ocio, espectáculos y cultura, con una variación del 3,9% (60 euros anuales más).

 

EL 31% DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO OCURRIDOS EN 2015 DURANTE LA JORNADA LABORAL SE PODRÍAN HABER EVITADO

UGT asegura que el 31% de los accidentes de trabajo ocurridos en 2015 durante la jornada laboral (140.322) se podrían haber evitado si se hubiera cumplido con la ley de Prevención de Riesgos Laborales, vigente en España desde hace 20 años. En una nota de prensa, el sindicato afirma que en esos puestos de trabajo los siniestros se produjeron porque no se había realizado la evaluación de riesgos y, por ello, subraya la necesidad de reforzar la prevención en el trabajo. El sindicato insiste en que los accidentes sin baja además de ser más numerosos siguen ascendiendo respecto a 2014, en un 2,4%.

ALGUNAS EMPRESAS ESPAÑOLAS DEFIENDEN EL ACUERDO TTIP

Algunas empresas españolas defienden el acuerdo TTIP y reclaman negociar y cerrar un pacto con el fin de evitar el aislamiento del resto del mundo, toda vez que todos los informes de los organismos internacionales vaticinan que el 90% del crecimiento mundial en el futuro vendrá de fuera de la UE. Certificar un producto en EE UU requiere repetir el proceso ya realizado en la UE, lo que lo encarece un 20%. Pero no solo las pequeñas y medianas empresas españolas quieren que se apruebe cuanto antes el TTIP. Las grandes, como Iberdrola, apuestan también por eliminar las barreras al libre comercio. “EE UU es una apuesta estratégica. Nos ha permitido diversificar el riesgo, crecer en el área dólar, en un negocio regulado, con flujos de caja previsibles, con un perfil de menor riesgo y unos marcos regulatorios predecibles”.

EL BCE DESTACA UNA MEJORA EN LAS PREVISIONES DE IPC PARA ESTE AÑO

El BCE destaca una mejora en las previsiones de IPC para este año, alejando la amenaza de deflación que tanto preocupa. La reunión del Banco Central Europeo que tuvo lugar el jueves terminó sin que se anunciase ningún cambio en el programa de estímulos de la entidad, y sin saber cuánta deuda corporativa comprará cada mes. Sin embargo, aunque el regulador sigue teniendo muy presentes los riesgos a los que se enfrenta la Eurozona, el evento dejó un mensaje de estabilidad: la inflación en 2016 será mayor de lo que se estimaba hasta ahora. El IPC crecerá en la Eurozona un 0,3% este ejercicio, frente a las previsiones de marzo que apuntaban a un 0,1%, mientras que el PIB avanzará a un ritmo del 1,6%, en contraste con el 1,4% que se preveía hasta ahora.

EL ESTRÉS CRÓNICO ES MUY HABITUAL Y AFECTA A LA SALUD DEL TRABAJADOR Y A SU PRODUCTIVIDAD

Según datos del INE, la ansiedad o la depresión afectan al 14,6 % de la población adulta española. Pero si el estrés es devastador para la salud de las personas, también puede poner en serios aprietos a las empresas. “Tener empleados estresados significa duplicar los días de baja de la plantilla”. Con el objetivo de frenar el estrés de sus empleados, cada vez más empresas ponen en marcha los llamados programas de bienestar o wellness, que persiguen fomentar una cultura de hábitos saludables dentro de la compañía. “Se trata de crear entornos agradables para el trabajo y que posibiliten una gestión inteligente del estrés para así evitar la necesidad de un tratamiento médico”.

 

EL PRECIO DE LA ENERGÍA PARA LAS INDUSTRIAS ESPAÑOLAS HA AUMENTADO EN LOS ÚLTIMOS QUINCE AÑOS UN 19 % MÁS QUE EL PRECIO DE LOS PRODUCTOS QUE OFRECEN

El precio de la energía para las industrias españolas ha aumentado en los últimos quince años un 19 % más que el precio de los productos que ofrecen, según un estudio de la Universidad de Deusto. se han examinado sectores intensivos en energía en sus procesos productivos, como son la siderurgia, el vidrio, el papel, el cemento, la madera, la química y el caucho, entre el año 2000 y el 2015, periodo en el que el precio de la electricidad, del gas y de otros combustibles ha aumentado de manera continuada. Esta cifra contrasta especialmente con la realidad de otros países como Francia, donde el aumento ha sido del 9 %, o Alemania, con un 3 %.

LOS EMPRESARIOS CONSIDERAN QUE LA APLICACIÓN PRÁCTICA DE LA REFORMA LABORAL DEL 2012 HA TOPADO CON DEMASIADA FRECUENCIA CON LA RESISTENCIA DE LOS TRIBUNALES

Así lo recoge la última edición del anuario del Instituto Internacional Cuatrecasas sobre recursos humanos, en la que reclaman una clarificación de la actual legislación laboral. Para reflejar estas reticencias, el informe analiza 86 sentencias sobre despido colectivo que ha resuelto el Tribunal Supremo entre marzo del 2012 y octubre del 2015. De ellas, en el 47% de los casos, el alto tribunal consideró que los despidos colectivos recurridos no se ajustaban a derecho. El 35% fueron favorables a los trabajadores al calificar de nulo el expediente de regulación de empleo (ERE) recurrido, mientras que otro 12% recibió la consideración de “no ajustado a derecho” y, por tanto, improcedente.