ALGUNAS EMPRESAS TECNOLÓGICAS HAN DECIDIDO QUE YA NO ES IMPRESCINDIBLE TENER UN TÍTULO UNIVERSITARIO PARA SER CONTRATADO COMO PROGRAMADOR

Algunas empresas tecnológicas han decidido que ya no es imprescindible tener un título universitario para ser contratado como programador, y valoran in situ su capacidad de superar retos relacionados con la programación. “Las entrevistas ya no las hacen los departamentos de recursos humanos, sino técnicos que evalúan la capacidad de reacción y de resolución de problemas reales”, explica la responsable del programa Talentum Empleo de Telefónica. El pasado noviembre la Fundación Telefónica lanzó ese programa con el objetivo de ayudar a los desempleados de entre 18 y 35 años a formarse en las especialidades más demandadas por el sector digital. Un total de seis cursos (Java, Ruby on Rails, Php, Liferay, aplicaciones móviles y big data) de cuatro meses de duración, gratuitos e impartidos de forma presencial en Madrid.

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