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Por eso el Departament de Treball de la Generalitat y los sindicatos han pedido al Servicio Público de empleo (SEPE) que se flexibilicen los procesos para poder recibir la prestación antes. Fuentes del ministerio dijeron que se está trabajando en una orden ministerial que estandarice los datos que deben pasar las empresas con ERTE al SEPE para agilizar el pago de prestaciones. El Departament ha empezado a rechazar los primeros ERTE porque no está justificada la causa “fuerza mayor”: la empresa de componentes de automoción Lear en Tarragona, o el del Consultorio Dexeus en Barcelona. La Generalitat ha rechazado otros expedientes de empresas de alimentación o de compañías con contratos públicos.

Foment del Treball recalcó que no se ha tomado “ninguna iniciativa para la suspensión de las liquidaciones fiscales y de las cuotas de la Seguridad Social”. “Todos los sectores económicos de la industria y de servicios se han movilizado en Cataluña para reclamar al Ejecutivo “la suspensión de las declaraciones y liquidaciones tributarias como medida extraordinaria”. La moratoria de 30.000 euros en el pago de deudas tributarias hasta seis meses, con tres meses de carencia en el pago de intereses, aprobada el día que se decretó el estado de alarma, se considera insuficiente porque aquel día “no se preveía la intensidad que la crisis sanitaria iba a tener sobre la actividad económica”.

Los ERTE solicitados o ya autorizados en toda España durante la pasada semana superan las cifras acumuladas entre 2014 y 2019. Entre dos millones y 2,5 millones de trabajadores podrían verse afectados por un ERTE en los dos tres próximos meses, según una primera estimación hecha el viernes por el Centro Predicción Económica (Ceprede) de la Universidad Autónoma de Madrid para la patronal Cepyme. Entre 2014 y 2019 hubo 27.171 empresas que aplicaron 36.141 ajustes temporales a 409.548 trabajadores, casi los mismos que solo en Cataluña y Andalucía en una semana.

Agilización de los ERTEs, garantía de paro, reducción de los despidos, liquidez para las empresas, facilidades para autónomos, fomento del teletrabajo y protección de los colectivos más vulnerables (parados entre ellos)

Medidas aprobadas. En el Consejo de Ministros de este martes 17 de marzo, el primero de la historia que se realiza de manera virtual, se han aprobado las medidas laborales y laborales para hacer frente a la crisis del coronavirus. Más allá de todas las iniciativas que se han tomado en materia sanitaria, de movilidad o política, se debían aprobar las medidas que iban a marcar el futuro a corto y medio plazo de la economía española y de los trabajadores de nuestro país.

Y es que el parón generalizado -salvo en ciertos sectores- que ha provocado la pandemia del Covid-19, está provocando un aluvión de despidos, consultas sobre ERTEs y EREs y, en definitiva, una paralización y recesión de la actividad laboral y económica española. Por ello, la principal misión del Gobierno, en materia económica es intentar que esta crisis económica puntual se prolongue en el tiempo, tal y como ha explicado el presidente del Ejecutivo español.

Finalmente, tras un Consejo largo y denso, presidido por Pedro Sánchez, las medidas que establece el Real Decreto-ley ‘Medidas extraordinarias con relación al Covid-19 en el ámbito laboral’ han sido aprobadas. «El Gobierno de la Nación ha decidido dar una respuesta inmediata a la situación de emergencia creada mediante este real decreto-ley, que prevé un amplio conjunto de medidas y para cuyo cumplimiento se habilitarán todos los créditos necesarios», relata el documento que se trata del «Decreto-ley más importante de la historia de nuestra democracia», según ha reconocido el presidente del Gobierno en rueda de prensa.

Sánchez ha desvelado que habrá una movilización económica de 200.000 millones de euros, un 20% del PIB española, de los cuales 117.000 millones serán dinero público, mientras que el resto será capital privado. Con estas medidas el Gobierno se convierte en un «escudo económico y social», por lo que tienen en cuenta tanto a las personas más vulnerables, como a los trabajadores, empresas y autónomos y la investigación científica.

Hablando de las medidas económicas y laborales, Pedro Sánchez ha admitido que se debe «frenar la curva descendente del frente económico y convertirla en una ‘V’ y no en una ‘L'». El Estado va a asumir este frenazo en seco de la economía española, pero tenemos que tener claro que es algo temporal», dijo el presidente mirando hacia el futuro. «Todos los actores de la sociedad tenemos una responsabilidad en esta crisis», remarcó.

A continuación indicamos las medidas en materia laboral que se establecen en el Real Decreto-ley y las cuales ha detallado Pedro Sánchez en rueda de prensa

1. Agilización de los ERTEs: El Gobierno tendrá siete días para autorizar los EREs temporales obligados por causas de fuerza mayor, o por razones productivas, técnicas y organizativas. De esta forma, y tal y como ha pedido Pedro Sánchez en rueda de prensa, el Ejecutivo busca que las empresas no despidan a sus empleados.
2. Garantía de paro: Los afectados por la suspensión de los contratos o reducción de jornadas podrán acceder a la prestación por desempleo sin importar el tiempo cotizado. Tampoco restará tiempo de paro futuro. 
3. Adaptación de la jornada laboral: Los trabajadores podrán adaptar o reducir su jornada laboral hasta el 100% en caso de tener que estar al cuidado de personas dependientes, ya sea por razones de edad, discapacidad o enfermedad sin que ello afecte ni a su economía ni a la de su empresa.
4. Facilidades para los autónomos: Los trabajadores por cuenta propia que vean reducida o suspendida su productividad durante este periodo podrán declarar el cese de actividad mientras dure la emergencia. En ese tiempo, no pagarán la cuota a la Seguridad Social.
5. Teletrabajo: El Gobierno anima a las empresas a recurrir al trabajo en remoto siempre y cuando se pueda mantener cierta actividad productiva. Para ello, se entiende por “cumplida” la obligación de efectuar una evaluación de riesgos que se hará mediante autoevaluación.
6. Liquidez para las empresas: El Gobierno garantizará liquidez a las empresas, para lo que han aprobado una línea de avales, favoreciendo a las pequeñas y medianas empresas.
7. Moratorias para parados o afectados económicamente: El Gobierno ha anunciado moratorias en el pago de hipotecas o suministros (luz, agua y gas) para colectivos vulnerables, entre los que se encuentran personas en situación de desempleo o, en caso de ser empresario o profesional, que sufra una pérdida sustancial de sus ingresos o una caída sustancial de sus ventas.

El Real Decreto-ley deja claro el carácter temporal y excepcional de todo lo que en él se establece: ”Las actuaciones y medidas que se establecen en el marco de esta norma responden, principalmente, a un principio de temporalidad y excepcionalidad y serán aplicables a la totalidad del territorio nacional”.

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(Fuente: POR Adrián González, redactor de RRHHDigital)