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Igualdad de género: todo lo que se ha avanzado y todo lo que queda por recorrer

Aunque el día Interancional de la mujer es el 8 de marzo 2020, queremos vestir nuestra portada diaria con los colores de la igualdad y el sentido común

Sí, la sabemos, todavía no es el 8 de marzo, todavía no es la fecha señalada para celebrar el Día Interncional de la Mujer. Pero como somos originales y diferentes, porque la diferencia no siempre es mala, preferimos celebrarlo hoy, viernes, 6 de marzo -y también porque al caer en domingo no nos permite tanto como si fuese un día entre semana-

Porque, al final, más allá de celebrar un día o de exaltar una ideología, lo que debe imperar es el sentido común. El sentido común que atañe a la igualdad de oportunidades, a la igualdad de trato, de derechos, de deberes, de obligaciones… No todo se basa en los números ni en las leyes o en las políticas. Se basa en coherencia y sentido común, claves para llegar, como se suele decir, al fin del mundo.

Y es que es de celebrar que se alcancen datos históricos en cuanto a número de mujeres mayores de 55 años trabajando, tal y como cuenta Fundación Adecco, o en cuanto a la empleabilidad de mujeres con discapacidad, que también alcanza su cifra máxima, según informa Fundación Randstad. 

También son buenas noticias que España, nuestro país, se sitúe dentro del top 10 mundial en cuanto a mujeres en puestos directivos, un hecho en el que se está inciendo de gran forma. De hecho, nueve de cada diez compañías ya tienen al menos una mujer directiva. Además, las dos ciudades más grandes de España, Madrid y Barcelona, destacan por delante de otras grandes urbes como París, Ámsterdam, Lisboa o Londres en cuanto a la brecha salarial, una de las peores desigualdades que existen. De las más injustas.

Eso sí, todavía queda mucho, un mundo por avanzar hacia esa igualdad que nos indica el sentido común. Lo demuestran datos como que la cifra de mujeres en puestos directivos se sitúa en el 30% pero el porcentaje que desciende al 17% si atendemos sólo a los puestos de presidencia y alta dirección, según Sodexo. O que la brecha de género sigue presente y apenas se reduce, con 1.711.300 mujeres ocupadas menos que hombres. Porque sí, en pleno Siglo XXI son las mujeres las que siguen siendo, en muchos casos, responsables de las labores del hogar y del cuidado de los hijos.

Y otro dato que no nos gusta es que menos de la mitad de las empresas aplican políticas de igualdad pese a que el 80% considera muy importante avanzar en esos términos. De hecho, este dato es culpable, en gran medida, de que la presencia femenina en el mercado laboral haya aumentado solo un 2% en los últimos cuatro años.

El Consejo de Ministros ha aprobado el Real Decreto-ley que deroga el artículo 52 d) del Estatuto de los Trabajadores, que contemplaba el despido procedente por bajas médicas justificadas. La supresión de este precepto, impulsada desde el Ministerio de Trabajo y Economía Social, responde a la necesidad de garantizar jurídicamente los derechos fundamentales de las personas trabajadoras, especialmente las que padecen alguna discapacidad, sufren enfermedades crónicas o de larga duración o que se dedican al cuidado de personas dependientes. El Real Decreto-ley, aprobado hoy, cumple además con las directrices del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, que en la sentencia del 18 de enero de 2018 ya había advertido a España de que la aplicación de esta modalidad de despido objetivo, por faltas de asistencia justificadas, iba en contra de la Directiva 2000/78, que prohíbe la discriminación por razón de discapacidad.

• La Comisión Europea mejora una décima su previsión de crecimiento del PIB de España en 2020 y 2021 al 1,6% y el 1,5%, respectivamente.
• Bruselas asegura que la ralentización de la economía española en el segundo semestre de 2019 fue «más leve» de lo previsto por la recuperación del consumo privado.
• Estas estimaciones sobre el PIB coinciden con las que presentó el pasado martes la vicepresidenta de Asuntos Económicos, Nadia Calviño.
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La Comisión Europea ha elevado una décima su previsión del crecimiento de la economía española tanto para este año, hasta el 1,6%, como para 2021, cuando crecerá un 1,5%, situando así su pronóstico en línea con la última actualización del Gobierno, presentada este mismo martes.

Bruselas ha presentado este jueves las previsiones económicas de invierno, que sólo recogen proyecciones sobre el comportamiento del PIB y no sobre déficit o deuda. El informe subraya que la ralentización de la economía española en el segundo semestre de 2019 fue «más leve» de lo anticipado debido a «una pequeña recuperación del consumo privado».

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En consecuencia, el Ejecutivo comunitario asegura que la economía española cerró el año pasado con una expansión del 2% del PIB, una décima más de lo que había calculado en noviembre de ese año.

«La composición del crecimiento en la segunda mitad de 2019 también apunta a una demanda doméstica más sólida y, por tanto, a una perspectiva más positiva que lo anticipado. El crecimiento se espera ahora que se estabilice en una tasa trimestral del 0,4%» durante los próximos dos años, dice el informe para explicar la revisión al alza del crecimiento para 2020 y 2021.

El aumento de la renta disponible y un incremento «más moderado» del ahorro de los hogares sostendrán el consumo privado, remarca el documento del Ejecutivo comunitario. La inversión, por su parte, se recuperará durante los próximos meses tras un «débil» final de 2019.

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A su vez, la Comisión Europea anticipa que la contribución del sector exterior disminuirá a lo largo de este año y será «en general neutral» en 2021, a medida que el crecimiento de las exportaciones se ralentice y las importaciones se «aceleren».

Con respecto a la inflación, los servicios económicos del Ejecutivo comunitario estiman que cerró en 2019 en un 0,8%, una décima menos de lo esperado hace unos meses, y crecerá hasta el 1,2% este año y el 1,3% en 2021, gracias a un incremento «gradual» de la inflación subyacente que compensará el comportamiento del precio del petróleo.

(Fuente: businessinsider.es)

La modificación de la legislación sobre los falsos autónomos se hará con celeridad. Es el principal anuncio que ha trasladado la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, en su encuentro con las principales organizaciones de autónomos (ATA, Upta y Uatae), celebrado durante la mañana del miércoles. También se quiere trabajar sobre la conciliación en el caso de los trabajadores por cuenta propia. «Vamos a cambiar el ámbito de la protección de autónomos, tendrán distinta consideración pero tienen que tener derechos iguales», ha apostillado.

El Consejo de Ministros ha aprobado el acuerdo de Declaración ante la Emergencia Climática y Ambiental en España, en el que se compromete a adoptar 30 líneas de acción prioritarias, cinco de ellas en los primeros 100 días, para combatir el cambio climático con políticas transversales. Llevar a las Cortes un proyecto de ley que garantice alcanzar las emisiones netas cero no más tarde de 2050, impulsado para ello un sistema eléctrico 100% renovable, un parque de turismos y de vehículos comerciales con emisiones de 0 gramos de CO2 por kilómetro, un sistema agrario neutro en emisiones de CO2 equivalente, y un sistema fiscal, presupuestario y financiero compatibles con la necesaria descarbonización de la economía y de la sociedad. Definir la senda de descarbonización a largo plazo de nuestro país, que asegure el objetivo de neutralidad climática a más tardar en el año 2050.