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FIRMADO EL III ACUERDO PARA EL EMPLEO Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA (AENC) PARA LOS AÑOS 2015-2017

Discurso de unidad en torno a la defensa de la negociación colectiva. Los empresarios siguen señalando que los topes de incremento salarial firmados para los próximos años –hasta el 1% en 2015 y hasta el 1,5% en 2016– dejan margen para que sectores y empresas, en virtud de sus circunstancias, puedan pactar subidas salariales inferiores, pero los sindicatos insisten en que se trata de referencias de carácter «vinculante» y que implican, necesariamente, una mejora de las remuneraciones. Por su parte, Toxo no ha dudado en señalar que «el acuerdo es obligacional, aunque no se traslade directamente a la negociación colectiva».

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