LA FLEXIBILIDAD, PROTAGONISTA DEL TRABAJO DEL FUTURO
La mayor parte de las organizaciones están decididas a consolidar y progresar en el trabajo en remoto, potenciando al máximo la flexibilidad, en una proporción aproximada de un 60% de actividad presencial y un 40% a distancia. La virtualización total e indefinida es una excepción, existiendo algunos casos concretos. Ésta es una de las principales […]

