LAS GRANDES EMPRESAS ESTUDIAN LA NIIF 2016

Las grandes empresas estudian la NIIF 2016

Las grandes empresas estudian la NIIF (Normativa Internacional de Información Financiera)  2016,  que regula la forma en la que las empresas van a tener que contabilizar los alquileres de los activos que utilizan en su operativa, ya sean inmuebles, establecimientos comerciales o elementos de transporte, por mencionar algunos de los más habituales, y que entrará en vigor en 2019. Frente al modelo actual, en el que las compañías registran un gasto en su cuenta de resultados por el alquiler, la nueva normativa va a exigir que las empresas reconozcan una deuda por el valor actual de todas las cuotas futuras a pagar. Ello supone hacer equivalente el alquiler a la alternativa de adquisición de un activo financiado con un préstamo. Aunque la nueva normativa puede suponer un cambio relevante en la foto financiera de empresas que utilizan intensamente activos en alquiler, no debería de tener impacto en su valor ni solvencia, lo que exigirá que los inversores y financiadores adapten sus métricas tradicionales de análisis. En principio, afectará solo a sociedades cotizadas, si bien en un futuro se podría extender al resto en la medida en que se trasladase a la normativa nacional.

Más convenios colectivos firmados y revisados que en 2015.

Más convenios colectivos firmados y revisados que en 2015, mayor incremento salarial y disminución de las inaplicaciones. Los datos publicados en la ECCT del mes de julio de 2016 indican una tendencia creciente en la firma de convenios de 2015 y 2016. CCOO considera positivos estos datos pero denuncia el bloqueo y ralentización de la negociación en centenares de convenios sectoriales y de empresa, muchos de los cuales llevan varios años en negociación y otros han decaído al finalizar el periodo de ultraactividad pactado o establecido en la norma legal, y los escasos avances en el establecimiento de medidas que reduzcan la precariedad laboral. Se esté produciendo una cierta recuperación del poder adquisitivo, pero el incremento salarial medio pactado aún está por debajo de los objetivos salariales marcados por el III AENC. El incremento para 2016 se sitúa, a finales de julio en el 1,11%, como media general, siendo del 1,14 en los convenios de ámbito superior a la empresa y del 0,71 en los de empresa o ámbito inferior.

Ampliado 6 meses más el Plan PREPARA

Ampliado 6 meses más el Plan PREPARA, hasta febrero de 2017. Es la undécima ampliación desde su inicio. En abril, se aprobó rebajar del 20% al 18% el umbral de la tasa de paro para asegurar la próxima prórroga automática del Prepara, prevista para el mes de agosto de este año. El programa ha beneficiado a 646.790 desde diciembre de 2011.  Más de 77.565 desempleados se han beneficiado de la elevación de 400 euros a 450 euros aprobada en 2012 para aquellos con responsabilidades familiares.

El Plan Prepara es una ayuda extraordinaria que se concede durante seis meses improrrogables a los trabajadores en desempleo que han agotado todas las prestaciones y subsidios y al mismo tiempo facilita formación para intentar que puedan volver al mercado laboral.  El Consejo de Ministros acordó que este plan se mantendrá vigente hasta que la tasa de paro no baje del 20%,  pero únicamente se puede pedir una vez y por seis meses.
En el Prepara se concede una subvención de 2.400 o 2.700 euros por parado, que se cobra en 6 pagas de 400 o 450 euros mensuales, dependiendo de si hay o no responsabilidades familiares.

El trabajador en paro asume el compromiso de recibir formación para poder optar a otras salidas laborales. Sin embargo, la falta de presupuesto para cursos de formación ha hecho que menos de un 6% de los parados logre encontrar trabajo gracias al Plan, que al final se ha convertido en una ayuda social con breves sesiones de orientación laboral.

Mas información: http://www.citapreviainem.es/plan-prepara-ayuda-400-euros/

REBAJA HISTÓRICA A LOS PRESTAMOS DE LAS PYMES

La banca española aplica una rebaja histórica a los préstamos a pymes.

El tipo medio de los nuevos créditos de hasta 250.000 euros otorgados a las pequeñasy medianas empresas baja de golpe 37 puntos básicos en junio, hasta marcar un nuevo récord en 2,64%.

Muchos expertos siguen poniendo en duda los efectos de la heterodoxa política monetaria aplicada por el Banco Central Europeo (BCE) para reavivar la economía. Pero en algunos segmentos los números son elocuentes. Según los últimos datos del Banco de España, a 30 de junio, la banca española aplicó la mayor rebaja mensual de la historia al tipo medio que aplica a los nuevos préstamos de hasta 250.000 euros, es decir, destinados principalmente a las pymes. Éste se situó en el 2,64%, cuando hace sólo doce meses se encontraba en el 3,54%. «Todos los activos de los bancos se han beneficiado de la mejora de las condiciones de financiación. El impacto en el caso de la banca española es aún más obvio», apunta JoséLuis Martínez, portavoz de la Asociación Española de Banca (AEB).

Sólo en junio se ha producido un abaratamiento de 37 puntos básicos, el mayor de la serie histórica facilitada por el supervisor (junio de 2010). «Esta evolución demuestra una mejora de la eficiencia de la banca española respecto al resto de las entidades europeas», añade Martínez.

Además de las políticas aplicadas por el BCE, como factor exógeno, y la mejora de las perspectivas económicas en España, como endógeno, hay otro factor que ha contribuido a que las pequeñas empresas accedan a la financiación a un coste menor: la dura competencia en la concesión de nuevos créditos, lo que, a su vez, puede estar mermando los márgenes de las entidades.

Banco a banco

El rendimiento de la cartera de créditos a clientes ha sufrido un descenso de 35 puntos básicos en la gran banca durante el último año, pasando del 2,51% al 2,16% entre junio de 2015 y junio de 2016. Cuatro entidades superan este recorte, con Popular -53 puntos básicos- a la cabeza, seguido de CaixaBank -42 puntos básicos-, BBVA -38 puntos básicos- y Santander -36 puntos básicos-.

La rebaja se ha producido a nivel general, independientemente del plazo e importe del préstamo. Por ejemplo, el tipo medio ponderado para créditos de entre 250.000 y un millón de euros, en los que se incluyen las pymes pero también otras empresas de mayor tamaño, cayó en junio hasta el 1,86%. Éste ha bajado un 19% en los últimos doce meses. Pero las más beneficiadas han sido, como es lógico, las grandes compañías. El precio de los nuevos préstamos de más de un millón de euros se ha reducido hasta el 1,68%, cuando hace un año se colocaba en el 2,29%.

Esta situación ha llevado al Banco de España a vigilar el precio de las nuevas operaciones de crédito, analizando bajo lupa los modelos de fijación de precios. Tal y como adelantó EXPANSIÓN el pasado 26 de julio, el supervisor pidió en mayo estos modelos a grandes bancos y de tamaño medio. Trata de averiguar que, efectivamente, los precios que se están aplicando a los préstamos cubran todos los costes de producción. Dentro de estos se incluyen los de financiación; transformación (personal, analistas, canales de distribución, entre otros); riesgo de crédito, es decir, lo que podría llegar a perder la entidad; y el coste de capital.

No es baladí que las entidades que mantienen los mejores márgenes sean aquellas que centran su estrategia en la concesión de créditos a pymes. Tanto Sabadell como Popular, entidades en las que el negocio de empresas y pymes tiene, precisamente, un peso más elevado, reciben las mayores rentabilidades de los préstamos y, por tanto, presentan los mejores márgenes. «El principal motivo de la rebaja de los precios aplicados a las pymes es el entorno de tipos bajos, a lo que hay que añadir el Brexit, la incertidumbre política y la elevada competencia», señalan en Popular.

Pero los expertos no ven que los tipos puedan ir mucho más abajo. «Por ahora, la competencia sigue siendo sana, pero dejará de serlo si empieza a tener un efecto nocivo en los balances», añaden fuentes financieras.

Junto a la caída del precio de los créditos, es reseñable la caída del volumen de la nueva producción, debido sobre todo al menor negocio de grandes empresas. La nueva producción de grandes corporaciones ha caído un 29% en los cinco primeros meses de 2016 frente al mismo periodo del año anterior, al conceder las entidades 63.000 millones. El de pequeñas empresas se frena un 6,8%, a 50.000 millones; y el de medianas crece un 0,6%, hasta 14.700 millones.

 

FUENTE: Expansión.

http://www.expansion.com/mercados/2016/08/19/57b60de846163fc01b8b45df.html

ASCIENDE EL NÚMERO DE EMPRESAS INSCRITAS A LA SEGURIDAD SOCIAL

ASCIENDE EL NÚMERO DE EMPRESAS INSCRITAS A LA SEGURIDAD SOCIAL

El número de empresas inscritas en la Seguridad Social ascendía a 1,3 millones el 31 de julio, 34.760 más que un año antes, lo que equivale a un incremento del 2,7 % que supone una aceleración respecto a los crecimientos interanuales registrados en los meses anteriores. De acuerdo con los últimos datos publicados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, los aumentos se producen en todos los tamaños de empresa, en todas las comunidades autónomas y en casi todos los sectores, sobre todo en el primario y en el de actividades inmobiliarias, aunque el comercio y la hostelería siguen acaparando el mayor número de negocios. El número de empresas aumenta para todos los tamaños, aunque los mayores crecimientos relativos se dan en las empresas de entre 50 y 249 trabajadores (6,1 %) y en las que tienen entre 10 y 49 empleados (5,9 %), si bien la mayoría de los negocios se concentran en la franja de 1 a 2 trabajadores (715.737 empresas) y en la de 3 a 5 (289.351). Algo parecido ocurre en el análisis por sectores, ya que los mayores crecimientos se producen en agricultura, ganadería, silvicultura y pesca (6 %) y en actividades inmobiliarias (5,9 %), pero son el comercio y la hostelería los que se mantienen a la cabeza en número de empresas inscritas, con 315.939 y 184.959, respectivamente. Solo decrece respecto al año anterior el registro de nuevas empresas en el sector de las industrias extractivas (4,1 %) y en el de hogares empleadores de personal doméstico (1,1 %).

BAJADA EN LAS CUOTAS DE LAS HIPOTECAS

NUEVA BAJADA EN LAS CUOTAS DE LAS HIPOTECAS.

Las cuotas de las hipotecas, se vean reducidas de media más de 120 euros al año. El euríbor a doce meses, el indicador más utilizado para el cálculo de hipotecas, despidió el mes pasado en el -0,056 %, lo que provocará que, en términos generales, las cuotas de estos créditos se vean reducidas. A pesar de este registro mensual negativo, los clientes no recibirán dinero por su préstamo, ya que los bancos suman al euríbor mensual un diferencial o porcentaje adicional para calcular los pagos. Madrid, País Vasco y Cataluña son las comunidades autónomas que más se beneficiarán de la tasa alcanzada por el euríbor en julio, que suma su sexto mes en negativo y que permitirá a las familias hipotecadas en estas regiones obtener descuentos de entre 192 y 146 euros anuales.

DESCIENDE EL NÚMERO DE EMPRESAS EN CONCURSO DE ACREEDORES

Desciende el número de empresas en concurso de acreedores (antigua suspensión de pagos) en el segundo trimestre del año fue de 1.081, un 17,3% menos que en el mismo periodo del año anterior, publica este lunes el  (INE). Según los datos de la Estadística de Procedimiento Concursal, el número total de deudores (incluidas personas físicas) descendió a 1.279, un 12,4% menos que un año antes. Del total de concursos, 1.185 fueron voluntarios (un 12,6%menos que en el segundo trimestre de 2015), y 94 necesarios (un 9,6% menos), mientras que por clase de procedimiento, los ordinarios se redujeron un 26,7% y los abreviados, un 9,5%. De los 1.276 deudores concursales declarados en el segundo trimestre del año, 198 eran personas físicas sin actividad empresarial, lo que representa un 15,5% del total. Por tramo de volumen de negocio, un 38,2% de las empresas concursadas son de pequeño tamaño (hasta 250.000 euros) y corresponden, principalmente, a sociedades de responsabilidad limitada.

CONTRATOS TEMPORALES CONVERTIDOS A FIJOS

Los contratos temporales convertidos a fijos representan el 35,7% del total de indefinidos. Las conversiones de contratos temporales en fijos alcanzaron los 48.994 en julio de un total de 137.390 contratos indefinidos, lo que supone un 35,7%, el porcentaje más elevado en lo que va de año. Según datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social recogidos por Servimedia, el incremento del porcentaje procede de la caída en el número de contratos indefinidos iniciales, la segunda cifra más baja en lo que va de año, hasta alcanzar los 88.396, y del total de indefinidos, también el segundo peor dato del año (137.390). En el mes de junio, las conversiones se situaron en las 51.808, el valor absoluto más alto, y supusieron el 34,9% del total de contratos indefinidos ese mes (148.395), también el porcentaje más alto en lo que va de año.

EL NÚMERO DE EMPRESAS ACTIVAS AUMENTO EN ESPAÑA

España tiene 3,2 millones de empresas activas, de las cuales la mitad (el 49,8% del total), nació después de 2009 El número de empresas activas aumentó en España durante 2015 alrededor de un 2% y el año cerró en los 3,2 millones. Detrás de este dato, que publica el INE y que forma parte del Directorio Central de Empresas (DIRCE) a 1 de enero de 2016. El 55%, no tiene ni un solo asalariado. Son, en total, 1,79 millones de compañías. Además, otras 895.574 (el 27,7% del total) tenían uno o dos empleados. Si se suman estos dos grupos, resulta que el 83% tenían dos o menos asalariados. Considerando sólo a las empresas con asalariados, las que tenían 20 o más trabajadores representan el 4,4% del total. Las compañías que se engloban bajo el epígrafe ‘Resto de Servicios’ volvieron a tener el mayor peso (58%).

INSPECCIONES CONTRA EL FRAUDE EN CONTRATOS A JORNADA PARCIAL

AUMENTAN LAS INSPECCIONES CONTRA EL FRAUDE EN CONTRATOS A JORNADA PARCIAL

LOS INSPECTORES DE TRABAJO DE TODA ESPAÑA HAN INICIADO EN LAS ÚLTIMAS SEMANAS UNA CAMPAÑA ESPECIAL CENTRADA EN LAS EMPRESAS DE HASTA 50 TRABAJADORES EN ESOS SECTORES. El objetivo es cazar un fraude que se sospecha que ha crecido desde hace unos años con el auge del contrato a tiempo parcial y que consiste en saltarse los máximos permitidos y, además, no pagar esas horas extraordinarias que se trabajan de forma sistemática. El fraude afectó en el segundo trimestre a casi 400.000 trabajadores que alargaron su jornada una media de 8,6 horas a la semana sin ver ni un céntimo ni un día libre a cambio. Los trabajadores más afectados por el fraude laboral tuvieron que alargar su jornada hasta 11,5 horas no abonadas a la semana. Se trata de empleados de hostelería, transporte y agricultura, según la EPA. Treball comparte la crítica de las patronales a la exigencia de un sistema de control horario en pymes.