DONACIÓ A LA FUNDACIÓ NOELIA

La fundació Noelia agraeix a Palomo Consultors la donació que li va fer.

La Fundació Noelia és una organització sense ànim de lucre, amb seu a Catalunya, que té per objectiu recaptar fons per a la investigació d’una infermetat que no té cura avui dia: Distròfia muscular congènita per dèficit de col·lagen VI

Podeu llegir la notícia a continuació: http://fundacionnoelia.org/news/ii-carrera-solidaria-de-la-fundacion-noelia/

CERTIFICADO FUNDACIÓN NOELIA

L’EQUIP DE PALOMO CONSULTORS US DESITJA UN BON ESTIU!!!

A partir del 23 de juliol- 2018 fins a l’11 de setembre-2018 l’horari d’atenció al públic serà des de les 08.00 hores fins a les 14.00 hores de manera ininterrompuda.

Palomo Consultors, per l’èxit del seu negoci. Més de 40 anys al seu servei!

Gràcies per la seva confiança.

ASPECTOS A TENER EN CUENTA AL MONTAR UNA EMPRESA

Montar un negocio no siempre es un camino de rosas. Aunque supone una apasionante aventura y un reto motivador. Si estás pensando en crear una empresa desde cero o hace poco que has arrancado, es habitual que te encuentres con ciertos problemas que, debido a la inexperiencia o a las circunstancias, no hayas previsto con antelación.

Ser emprendedor precisa de trabajo, esfuerzo y, sobre todo, paciencia para poder afrontar las adversidades. Si es tu caso, no desesperes, ya que las dificultades suelen ser comunes, independientemente del sector al que te dediques.

 

5 PROBLEMAS COMUNES A LA HORA DE EMPRENDER

 

1) Aspectos culturales

Uno de los principales impedimentos a los que se enfrentan la mayoría de las empresas comienza desde la propia cultura, pues escasea la denominada «cultura del emprendimiento».

El sistema educativo, además, se centra en una educación orientada hacia el trabajo por cuenta ajena, sin proporcionar la visión de creación de un negocio propio. Esto no es algo que suceda en otros países. Lo que sí es cada vez más frecuente es el fomento de habilidades necesarias en el emprendimiento, como son el liderazgo, la determinación o el trabajo en equipo.

 

2) Financiación

Los aspectos financieros son indispensables a la hora de montar un negocio. Aunque es habitual ver líneas de crédito dirigidas específicamente a autónomos y emprendedores en las entidades bancarias, no siempre ofrecen las mejores condiciones o acarrean intereses muy altos.

Afortunadamente, hoy en día cada vez aparecen nuevas formas para conseguir financiación, como ayudas estatales o a través de inversores, como Business Angels, aceleradoras o Crowfunding.

 

3) Trámites burocráticos

Es otro de los grandes escollos, pues el papeleo necesario para la puesta en marcha de un negocio es interminable. Hacienda, Seguridad Social, Registro Mercantil, o el Ayuntamiento pertinente son sólo algunos de los lugares por los que deberás pasar en los comienzos.

Además, el ritmo lento burocrático puede ocasionar retrasos en los plazos de entrega, de tramitación o de validación. Por ello, es necesario armarse de paciencia y, preferiblemente, tratar de solucionar todo el papeleo posible de forma digital.

 

4) Altos costes e impuestos

Los principales problemas se encuentran en las primeras etapas de creación de negocio. Como no podía ser de otro modo, los financieros no iban a ser menos. Los altos costes, sumado al hecho de que los ingresos son mínimos, pueden constituir un gran obstáculo.

Por ello, es necesario detallar en el plan financiero de la empresa un apartado específico dedicado a la inversión inicial que contemple el límite de lo que puedo gastar, pues siempre deben considerarse gastos imprevistos.

Por otro lado, no podemos pasar por alto la fiscalidad, Los altos tipos impositivos dificultan, en muchas ocasiones, la creación y consolidación de los negocios, comprometiendo, incluso, la subsistencia.

 

5) Construcción de un buen equipo de trabajo

Es, indudablemente, uno de los aspectos más determinantes tanto a corto, medio como a largo plazo. Contar con un equipo eficiente, estable y comprometido para poder afrontar el cumplimiento de los objetivos empresariales no es tarea fácil, pues depende tanto de las dotes de liderazgo, la construcción de una idea en la que creer como de la capacidad de retención de talento.

Este punto no es algo fácil, especialmente si nos ceñimos a las posibilidades económicas de las pymes. Por otro lado, tampoco es tarea sencilla lidiar con las necesidades de los inversores, proveedores o socios fundadores, para lo cual se necesitan grandes dotes para la negociación,

Por supuesto, no podemos pasar por alto aquellos negocios en los que la responsabilidad recae sobre una única persona, sin empleados ni socios. En estos casos, el éxito o fracaso del negocio, además, recae exclusivamente sobre una sola figura.

 

Sin embargo, una vez superados todas estas adversidades, conseguir que un negocio funcione es una sensación doblemente gratificante y realizadora. Las dificultades conllevan grandes dosis de superación y aprendizaje y las mieles del éxito son siempre más dulces cuando ha habido un camino de retos detrás. ¿O no?

En Palomo Consultors, SL ofrecemos todo nuestro apoyo y experiencia en asesoramiento, consultoría, gestión fiscal-contable, selección de personal, contratación laboral, etc.

(Fuente: PADigital)

EL PROGRAMA CONTRA LA EXPLOTACIÓN LABORAL DEL GOBIERNO SE PONE EN MARCHA EL MES QUE VIENE

Comenzará con dos planes de choque contra los abusos en la contratación temporal y en el empleo a tiempo parcial. Son los dos primeros pasos de un total de 10 que conforman el plan completo que ha diseñado el Ministerio de Trabajo para la actuación de la Inspección hasta 2020. También incluye actuaciones especiales sobre el sector hostelero, por las kellys, o la seguridad privada y la creación de una unidad de lucha contra la discriminación de género. “Debe ponerse fin a la situación actual en la que las actuaciones inspectoras no llevan aparejada una sanción y solo dan lugar, la mayoría de las veces, a la conversión de los contratos temporales en indefinidos”.

EL GOBIERNO TIENE PREVISTO MEJORAR LOS INGRESOS TRIBUTARIOS

El Gobierno tiene previsto mejorar los ingresos tributarios implantando nuevas figuras (impuesto a la banca e impuesto a las empresas tecnológicas) y reformando algunos ya existentes, como el Impuesto sobre Sociedades, donde el Ejecutivo quiere implantar un tipo mínimo en el entorno del 15% para las grandes empresas a partir del cual no puedan efectuarse deducciones. Tras descartar una subida del IRPF, Montero ha avanzado algunos de los planes del nuevo Ejecutivo en materia fiscal. En primer lugar, llevará al Congreso la conocida como ‘tasa Google’, un impuesto a las empresas tecnológicas que aportará, en el mejor de los casos, 2.100 millones en los dos próximos años. Además aprobará un «novedoso» impuesto a la banca, que tendrá carácter finalista, destinado a financiar la mejora en las pensiones y con el que se podrían recaudar 1.000 millones. Estudiará que puedan existir deducciones para aquellas empresas que apuesten por la igualdad efectiva de hombres y mujeres.

10.000 PUESTOS DE TRABAJO EN EL SECTOR TECNOLÓGICO ESTÁN SIN CUBRIR POR FALTA DE PERFILES CUALIFICADOS

En España al menos 10.000 puestos de trabajo en el sector tecnológico están sin cubrir por falta de perfiles cualificados, según una encuesta realizada por la patronal de empresas tecnológicas DigitalES. La transformación digital y la aceleración de nuevas tecnologías está dejando espacios de formación que la universidad no llega a cubrir con la suficiente rapidez. Por ello, las empresas llevan años desarrollando programas propios de educación y formación y en total las empresas tecnológicas estudiadas ofrecen 61.856 plazas en actividades de educación.

LA AFILIACIÓN MEDIA A LA SEGURIDAD SOCIAL

La afiliación media a la Seguridad Social superó en junio la barrera de los 19 millones de ocupados tras ascender en 91.322 afiliados, el 0,48%. En relación al año pasado, el Sistema ha ganado 573.884 ocupados, el 3,11%. En concreto, destaca el buen comportamiento del Régimen General, que incorpora 538.381 trabajadores (3,56%). n términos anuales la ocupación avanza en todas las provincias y Comunidades y Ciudades Autónomas destacando porcentualmente los incrementos de la Comunidad Valenciana (4,12%), Canarias (4,09%), Comunidad de Madrid (3,98%), Navarra (3,88%), Baleares (3,36%) y Andalucía (3,15%).

ESPAÑA ES LA ÚNICA POTENCIA DE LA EUROZONA DONDE SE ESTÁ ADELANTANDO LA EDAD EFECTIVA DE JUBILACIÓN

España es la única potencia de la eurozona donde se está adelantando la edad efectiva de jubilación tras haberse impulsado las reformas en pro de la sostenibilidad del sistema público de pensiones que pretendían justo lo contrario. En el resto de socios del euro, con la única excepción de los Países Bálticos, las vidas laborales se alargan y se pospone la edad de retiro. Según los últimos datos completos y comparables de la OCDE, las jubilaciones anticipadas se han adelantado seis meses frente a los registros de 2011 situándose la edad media de retiro española en los 62,4 años.

LA CIFRA DE NEGOCIOS DEL SECTOR SERVICIOS

La cifra de negocios del sector Servicios se situó en 471.050 millones de euros en 2016, según el INE. Más de la quinta parte de la facturación del sector Servicios en 2016 (el 22,7%) correspondió a Transporte y almacenamiento. Las empresas de esta actividad ocuparon al 14,2% del personal total del sector. La siguiente sección de actividad con mayor peso en la facturación fue Actividades profesionales, científicas y técnicas, con un 18,2% de la cifra de negocios del sector y un 16,9% del empleo. Las actividades que emplearon mayor número de personas fueron Hostelería (23,3% del total) y Actividades administrativas y servicios auxiliares (23,2%).

La cifra de negocios del sector Comercio alcanzó los 724.594 millones de euros en 2016, según el INE. El comercio minorista representó el 30,9% de la cifra de negocios del sector y el 56,0% del personal ocupado El 28,9% de la facturación del comercio mayorista correspondió a la venta de productos alimenticios, bebidas y tabaco.

PROPUESTA DE UPTA DE BONIFICAR ÍNTEGRAMENTE LA CUOTA DE AUTÓNOMOS

La propuesta de UPTA de bonificar íntegramente la cuota de autónomos durante los períodos de baja por incapacidad temporal, no supondría un sobrecoste al sistema. Los trabajadores autónomos cotizan anualmente 1.090 millones de euros por contingencias comunes y gastan por incapacidad temporal 719 millones, el diferencial entre lo recaudado y lo gastado se situó el pasado 2.017 en 371 millones de euros. La propuesta realizada por UPTA de bonificar el 100% de la cuota a los autónomos que se ven obligados a acogerse a la baja temporal por contingencias o enfermedades comunes, supondría un gasto menor de 290 millones de euros anuales, siempre sujeto a la bonificación en la base mínima de cotización y sin incluir a los autónomos que ya disfrutan de alguna bonificación o reducción de cuota.